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Vertriebs- und Vertriebsleiter in Nissan Motor Corporation

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Nissan Motor Corporation

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Zu erreichende Gesamtziele: Sicheres Verkaufsvolumen, Einzel- und GroßhandelUmsetzung von Verkaufsrichtlinien und -standardsBerichtslinien:Direkter Manager: Country Manager, NMUKRManager des Managers: DVP S&M, NEHauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:Vertrieb:Kontrolle der Ausführung von Aufgaben in Bezug auf Verkaufsmengen und MarktanteilErstellen Prognosen zu Verkaufsmengen. Einzelhandelsverkäufe sicherstellen, unterstützen und umsetzen. Großhandelsverkäufe sicherstellen, unterstützen und umse
Zu erreichende Gesamtziele: Sicheres Verkaufsvolumen, Einzel- und GroßhandelUmsetzung von Verkaufsrichtlinien und -standardsBerichtslinien:Direkter Manager: Country Manager, NMUKRManager des Managers: DVP S&M, NEHauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:Vertrieb:Kontrolle der Ausführung von Aufgaben in Bezug auf Verkaufsmengen und MarktanteilErstellen Prognosen zu Verkaufsmengen. Einzelhandelsverkäufe sicherstellen, unterstützen und umsetzen. Großhandelsverkäufe sicherstellen, unterstützen und umsetzen. Ausführung geplanter Gewinnzahlen sicherstellen. Bestandskontrolle bereitstellen. Händlerleistung für Verkaufsmengen kontrollieren. CVS-Ebene und Implementierung von Standards. Konsequente Aktualisierung der vertriebsbezogenen Vorgänge des Vertriebshändlers – Geschäftsbeziehungen der Händler bezüglich des Verkaufsprozesses. Bereitstellung verschiedener Berichte über Verkaufsprozess und -ergebnisse. Organisation der Arbeit der Vertriebsabteilung. Identifizieren von Verkaufszielen. Bereitstellung von Schulungsmöglichkeiten. Es ist wahrscheinlich, dass geschulte Vertriebsmanager ein Vertriebsteam leiten, indem sie Anleitung, Schulung und Mentoring anbieten, Verkaufsquoten und -ziele festlegen, Verkaufspläne erstellen und Daten analysieren. Die Vertriebspipeline verwalten. Eine kohärente Vertriebsstrategie umsetzen, die den Geschäftsumsatz steigert. Das Verkaufsbudget verwalten. Kundeninteraktionen dokumentieren. Allgemeines: Teilnahme an Bewertungsprozessen. Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten. Einhaltung des Budgets für Sales-Re-Forecast-, BP- und mittelfristige Planungsaktivitäten. Zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten (einschließlich Teammanagement, falls vorhanden): Teilnahme am Händlerschulungsprozess als Trainer. Erforderlicher Hintergrund , Erfahrung und Ausbildung:Verkaufshintergrund3 Jahre Erfahrung im VertriebUniversitätsabschlussFähigkeiten, Fertigkeiten und Sprachen: fließend Englisch + LandesspracheAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFlexibel, aufgeschlossene PersönlichkeitStarke Geschäfts- und ErgebnisorientierungKPIs: Einzelhandelsumsatzvolumen, Großhandelsvolumen, Marktanteil, überfällige Abwesenheit von Händlern, langfristige Abwesenheit von Lagerfahrzeugen usw. Über Nissan AMIEO (Afrika, Naher Osten, Indien, Europa und Ozeanien) Nissan strebt danach Werden Sie ein wirklich nachhaltiges Unternehmen und streben Sie eine sauberere, sicherere und integrativere Welt an. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt der langfristigen Vision von Nissan, der Ambition 2030. Auf kritische Fragen reagieren Diese Strategie berücksichtigt Umwelt-, Gesellschafts- und Kundenbedürfnisse und zielt darauf ab, elektrifizierte Modelle und technologische Innovationen in Schlüsselmärkten weltweit bereitzustellen und so die Mobilität und darüber hinaus zu stärken. Ambition 2030 unterstützt das Ziel von Nissan, bis zum Jahr 2050 über den gesamten Lebenszyklus seiner Produkte und Betriebsabläufe CO2-neutral zu sein. Die Nissan AMIEO-Region mit EV36Zero im Mittelpunkt ist darauf vorbereitet, den Übergang zu einer elektrifizierten Zukunft zu beschleunigen. Weitere Informationen zu Nissan Produkte, Dienstleistungen und Engagement für nachhaltige Mobilität finden Sie unter nissan-global.com. Sie können uns auch auf Facebook, Instagram, Twitter und LinkedIn folgen und alle unsere neuesten Videos auf YouTube sehen. Bei Nissan glauben wir, dass es Unterschiede zwischen uns gibt – Unterschiede in Rasse, Geschlecht, Alter, Denkweise, Religion, Menschen mit Behinderungen und vielem mehr mehr – machen Sie uns stärker und rüsten Sie uns, um unseren Kunden und Gemeinden besser dienen zu können. Wir sind bestrebt, positive Veränderungen herbeizuführen, die Transparenz und Inklusivität während des gesamten Karriereverlaufs gewährleisten, um Teams aufzubauen, die bei allen Mitgliedern ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen.Kiew Kiew UkraineMehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und Industrie Branchen Produktion von Kraftfahrzeugen

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