Die internationale Unternehmensgruppe Kromberg & Schubert ist einer der führenden Hersteller moderner elektrischer Kabelsysteme und Kunststoffkomponenten für Weltklasseautos (Volkswagen, MAN, Skoda). ).
Wenn Sie mehr über das Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unser offizielles Seite .
Kromberg & Schubert in Schytomyr hat sehr ehrgeizige Pläne für die Zukunft, daher laden wir den Leiter der Bildungsabteilung ein, sich uns anzuschließen und gemeinsam coole Projekte umzusetzen. p>
Anford
Die internationale Unternehmensgruppe Kromberg & Schubert ist einer der führenden Hersteller moderner elektrischer Kabelsysteme und Kunststoffkomponenten für Weltklasseautos (Volkswagen, MAN, Skoda). ).
Wenn Sie mehr über das Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unser offizielles Seite .
Kromberg & Schubert in Schytomyr hat sehr ehrgeizige Pläne für die Zukunft, daher laden wir den Leiter der Bildungsabteilung ein, sich uns anzuschließen und gemeinsam coole Projekte umzusetzen. p>
Anforderungen:
- Hochschulbildung (Psychologie, Pädagogik, Management, Sozialarbeit usw.);
- fließende Englischkenntnisse (nicht niedriger als B1);
- MS Excel – fortgeschrittener Benutzer;< /li> >
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
- Verständnis für die Besonderheiten und Bedürfnisse von Geschäftsbereichen
- Erfahrung im Aufbau eines System der Kompetenzentwicklung und Personalschulung;
- praktische Erfahrung in der Bildung des Schulungsbedarfs, der Budgetierung, Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen;
- Erfahrung in der Automatisierung von Schulungsprozessen und Personalentwicklung.
Persönliche Eigenschaften, die wir suchen:
- Bereitschaft und Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten;
- Kommunikation;
- Fähigkeit, die Arbeit von Teams, auch funktionsübergreifenden, zu koordinieren;
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, Systemdenken, persönliche Effektivität und hohe Effizienz.
Aufgaben:
- Prüfung des aktuellen Systems der Kompetenzentwicklung und Personalausbildung;
- Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Systems der Kompetenzentwicklung und Ausbildung von der Planung bis zur Leistungsbewertung;
- Kontrolle der Budget für Schulung und Umsetzung des Plans;< /li>
- Auswahl und Anpassung wirksamer Instrumente für die Umsetzung von Kompetenzentwicklungs- und Schulungsprogrammen;
- Interaktion mit externen Dienstleistern, Organisation von Ausschreibungen;< /li>
- Koordination der methodischen Arbeit bei der Entwicklung von Bildungsprodukten und deren Umsetzung;
- Kontrolle der Übereinstimmung der Schulungsprogramme mit den Bedürfnissen des Unternehmens und ihrer Qualität;
- Entwicklung und Umsetzung von Personalprogrammen: Anpassung, Praktikum, Schulung und Bewertung;
- Entwicklung und Überwachung von L&D-Kennzahlen;
- Digitalisierung von Schulungs- und Entwicklungsprozessen;
- Leitung des Einheitsteams.
Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf die erwartete Gehaltshöhe an.
Das Unternehmen garantiert seinerseits:
- offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
- pünktliche Zahlung von Löhnen und Prämien;
- Arbeitszeitplan: von 8:30 bis 17:00 Uhr. Sa. und Sonne. - Wochenenden;
- modernes und komfortables Büro;
- kostenloses Mittagessen, Kaffee und Tee;
- Krankenversicherung;
- Schulung auf Kosten von Produktionsprozessen in Unternehmen;
- interessante Firmenveranstaltungen.
Wir möchten uns im Voraus bei allen Bewerbern für Ihr Interesse an unserer Stelle bedankenBei Bewerbungen kontaktieren wir jedoch nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.
Unsere Adresse:
Bezirk Schytomyr, Dorf. Oliivka, str. Sadova, 4. (Kroshni-Viertel, Schytomyr)
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Recruiting-Abteilung Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr unter (0412) 576-272.< /p>