Leiter Entwicklung / Softwarearchitekt in FYST

Woran Sie arbeiten werden: Beteiligen Sie sich an der Formulierung und übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der langfristigen Engineering-Strategie des Unternehmens für die Entwicklung proprietärer Software. Tauchen Sie tief in die Anwendungsarchitektur ein. Bewerten Sie proaktiv bestehende Risiken, gehen Sie technische Schulden an und verbessern Sie die Stabilität und Leistung der Anwendung. Organisieren und pflegen Sie die Release-Richtlinie. Passen Sie die Testpyramide und die Qualitätstore genau an, um Stabilität, Sicherheit und Markt-/Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Entwickeln Sie das Entwicklungsökosystem (Tools, Prozesse), um die besten Ergebnisse in Bezug auf Vorhersagbarkeit und Qualität der Funktionsbereitstellung zu erzielen. Unterstützen Sie Teamleiter bei der Organisation und Aufrechterhaltung von Entwicklungsprozessen und Personalmanagement: Lieferpipelines, Produktivitäts- und Motivationsmanagement, Einstellung und Personalentwicklung. Entwickeln Sie das Produktionsökosystem: Fehlertoleranz, Beobachtbarkeit und Vorfallmanagement. Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Nachgewiesene Erfahrung als technischer Manager oder leitender Architekt in der letzten Zeit JahreBreites technisches Fachwissen: Algorithmen, Datenstrukturen, Linux, Netzwerke, Sicherheit, SQL/NoSQL-Datenbanken und Cloud-PlattformenVerständnis der Prinzipien verteilter Anwendungen und Microservice-Architektur (Kommunikationsprotokolle, verteilte Transaktionen)Erhebliche Vorerfahrung als Entwickler in einer oder mehreren modernen Programmierungen Sprachen, darunter GoFluent in Englisch und Russisch, WIRD EIN PLUS sein. Ein echtes Interesse an Theorie und Praxis des Managements mit dem Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Organisation prozessbasierter Managementansätze (BPM). Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD)-Prinzipien und praktische Erfahrung bei deren Anwendung auf reale Projekte. Umfangreiche Vertrautheit mit der Cloud-Infrastruktur (wir verwenden AWS) und die Fähigkeit, effektiv mit dem Leiter der Infrastruktur zusammenzuarbeiten und die Vor- und Nachteile der vorgeschlagenen Lösungen zu verstehen. Erfahrung im Finanzbereich Branche oder andere Bereiche, in denen Datensicherheit und -integrität entscheidende Anforderungen sind. Erfahrung in der Arbeit in reinen Remote-Unternehmen. Starke Selbstorganisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ihre eigene Zeit und Arbeitsbelastung effektiv zu verwalten. Was wir bieten. Eine Gelegenheit, etwas Großartiges noch größer zu machen – Sie können der Grund dafür sein Wir wachsen, entwickeln uns und werden zum besten Fintech-Unternehmen auf dem Markt! Karriereaussichten – wir sind jung, wir haben große Ambitionen und es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit uns wachsen. Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich für ihr Geschäft begeistern. Eine Vergütung, die Ihnen voll und ganz zur Verfügung steht entsprechen der Kompetenz und dem Wissen, mit jährlicher Leistungsbeurteilung;Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen, Kursen und Weiterbildungen teilzunehmen – wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter;Privater Krankenversicherungsschutz;20 Tage Urlaub; Feiertage; Krankheitsurlaub; Zusätzlicher freier Geburtstagstag;Teambuilding-Events und FirmenfeiernMehr über unser Team, unsere Werte und die einzigartige Art und Weise, wie wir unsere Erfolge feiern, erfahren Sie hier:https://fyst.com/culturePowered by JazzHRIzfT9dsIIR Mehr anzeigen Weniger anzeigenPositionsebene Direktor Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Geschäftsentwicklung und Vertrieb Branchen Internetpublikationen