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Grants Manager – Grants Manager für Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen in der Ukraine in Ukraine Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine Activity

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Ukraine Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine Activity

Ukraine Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine Activity

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Aktivitätshintergrund:Der Zweck der Aktivität der US-Agentur für internationale Entwicklung (USAID) zur Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen in der Ukraine besteht darin, die Widerstandsfähigkeit der kritischen Infrastruktur der Ukraine vor Cyberangriffen durch den Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zu stärken zwischen wichtigen Cybersicherheitsakteuren in Regierung, Privatsektor, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Die Aktivität zielt darauf ab, dieses Ziel durch die Implementie
  1. Aktivitätshintergrund:

Der Zweck der Aktivität der US-Agentur für internationale Entwicklung (USAID) zur Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen in der Ukraine besteht darin, die Widerstandsfähigkeit der kritischen Infrastruktur der Ukraine vor Cyberangriffen durch den Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zu stärken zwischen wichtigen Cybersicherheitsakteuren in Regierung, Privatsektor, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Die Aktivität zielt darauf ab, dieses Ziel durch die Implementierung der folgenden Aktivitätskomponenten zu erreichen: 

Komponente 1 : Stärkung des Umfelds für Cybersicherheit 

Der rechtliche, regulatorische und institutionelle Rahmen für die nationale Cybersicherheit in der Ukraine muss gestärkt werden im Einklang mit internationalen Standards und Best Practices. Diese Komponente wird die Cybersicherheitsresistenz der kritischen Infrastruktursektoren der Ukraine stärken, indem sie Gesetzeslücken schließt, eine gute Regierungsführung fördert, die Zusammenarbeit zwischen Interessengruppen ermöglicht und Cybersicherheitsinstitutionen unterstützt. Diese Komponente wird auch die technische Kapazität von Schlüsselsektoren durch verbesserten Zugang zu Cybersicherheitstechnologie und -ausrüstung stärken.  

Komponente 2: Entwicklung der ukrainischen Cybersicherheitskräfte 

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Die Ukraine leidet unter einem gravierenden Mangel an Cybersicherheitsfachkräften. Diese Komponente der USAID-Aktivität „Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen in der Ukraine“ wird Arbeitskräftelücken durch Aktivitäten schließen, die neue Talente im Bereich Cybersicherheit fördern und die Kapazitäten bestehender Talente ausbauen. Diese Aktivitäten werden sich auf die gesamte Belegschaft, die Qualität der Ausbildung von Cybersicherheitsspezialisten und Branchenschulungsprogramme beziehen, um die Arbeitskräfte der Ukraine schnell weiterzubilden, um auf unmittelbare Cybersicherheitslücken reagieren zu können. 

Komponente 3: Aufbau einer widerstandsfähigen Cybersicherheitsbranche 

Eine wachsende Cybersicherheitsbranche in der Ukraine wird direkt zur nationalen Sicherheit und zum Wohlstand beitragen. Ziel dieser Komponente ist es, Vertrauen und Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor aufzubauen, um innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit zu entwickeln. Förderung von Investitionen und Wachstum im breiteren Cybersicherheitsmarkt in der Ukraine durch besseren Zugang zu Finanzmitteln; Unterstützung kleinerer Cybersicherheitsunternehmen dabei, die Zahl lokaler Cybersicherheitsdienstleister rasch zu erhöhen; und bieten Mechanismen für ukrainische Firmen an, um mit Industriepartnern in Kontakt zu treten, um einen besseren Zugang zu Innovationen und Geschäftsmöglichkeiten zu ermöglichen.  

Zusammen werden die oben genannten Komponenten die kurzfristige Widerstandsfähigkeit im Bereich der Cybersicherheit in der Ukraine verbessern und eine solide Grundlage für langfristige Unabhängigkeit und Führung im Bereich der Cybersicherheit schaffenership. Lehren und bewährte Verfahren aus wichtigen Bereichen der kritischen Infrastruktur werden sich auf alle Teile des öffentlichen Sektors sowie auf den privaten Sektor und die Zivilgesellschaft erstrecken. 

  1. Rollenzweck:
  2. Der Grants Manager berichtet an den FinOps-Direktor und ist für die kompetente Verwaltung und Verwaltung einer umfangreichen und komplexen Palette von Grants verantwortlich. Der Grants Manager wird auch eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Integrität, Fairness und Offenheit bei Grant-Prozessen sowie der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Kontrollen spielen. Der Grants Manager verwaltet einen Prozess zur Auswahl von Stipendiaten unter vollständiger Einhaltung der Standards für das Grants-Management und leitet die Bereitstellung technischer und administrativer Unterstützung beim Aufbau der Kapazitäten lokaler Substipendiaten zur effektiven Verwaltung von Grants. und überwacht die Umsetzung einer Zuschussvergabe. Er ist verantwortlich für die Einwerbung, Entwicklung und Umsetzung von USAID Cybersecurity (CCI)-Zuschussaktivitäten und stellt die Einhaltung aller geltenden USAID- und DAI-Vorschriften, -Richtlinien und -Verfahren sicher. Der Grants Manager verwaltet alle Grant-Management-Dokumente und -Aufzeichnungen im Zusammenhang mit der Einholung, Vergabe, Implementierung, Überwachung und Abwicklung von Grants in den CCI-Managementsystemen und verfolgt den Fortschritt, die Zahlungen und den Abschluss einzelner Grants gemäß der Grant-Vereinbarung. Der Grants Manager fungiert als Anlaufstelle für alle Vertrags-, Budget-, Finanz-, Compliance- und Kapazitätsentwicklungsfragen zu einzelnen Zuschüssen und arbeitet während des gesamten Zuschusszyklus eng mit den entsprechenden technischen Managern zusammen, die als Anlaufstelle für alle technischen/ programmatische Probleme im Rahmen der jeweiligen Förderung.

    1. Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
    • Arbeiten Sie als wichtiges Teammitglied bei der Entwicklung von Zuschüssen als integralem Bestandteil der zu erreichenden Arbeitsaktivitäten Aktivitätsziele und -ergebnisse 
    • Tragen Sie zur Einhaltung des genehmigten Grants-Handbuchs, der referenzierten USAID-Vorschriften und -Richtlinien, der DAI-Richtlinien und -Verfahren, der Systeme und der internen Kontrollen bei.
    • Aktualisieren Sie das Grants-Handbuch bei Bedarf in Koordination mit COP und DAI Home Office für die USAID-Genehmigung; Identifizieren und schlagen Sie Verbesserungen der DAI-Zuschussverwaltungsverfahren während der gesamten Aktivität vor, um die Nichteinhaltung geltender Regeln und Vorschriften effektiver und effizienter verhindern, erkennen, identifizieren und korrigieren zu können. 
    • Bei der Einwerbung von Zuschüssen, einschließlich der Entwicklung, helfen von APS und RFA. 
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Zuschussmaterialien und Vorlagen  
    • Arbeiten Sie mit lokalen Organisationen und Zuschussempfängern zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung und Einhaltung der Zuschussvereinbarung sicherzustellen und ihre nachhaltige Entwicklung als Organisation zu unterstützen < /li>
    • Arbeiten Sie mit den technischen Managern zusammen, um den Identifizierungs-, Einwerbungs- und Auswahlprozess der berechtigten Stipendiaten zu koordinieren. 
    • Überwachen Sie die Einhaltung der folgenden VertragsbedingungenEinhaltung des DAI-Vertrags und des geltenden ukrainischen Rechts. 
    • Tragen Sie zu Verfahren und Richtlinienschulungen, Anleitungen und Interpretationen für Aktivitätsmitarbeiter und Stipendiaten bei, gegebenenfalls in Absprache mit dem DAI-Vertragsmanager.
    • Unterstützen Sie die Analyse und Bewertung von Zuschussanträgen und Konzeptpapieren und fungieren Sie als nicht stimmberechtigter Vorsitzender für weitere Auswahlausschüsse für Zuschussanträge. 
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Tools zur Überwachung von Zuschussbudgets/-fonds. 
    • Einreichen Fortschritts- und Statusberichte nach Bedarf 
    • Unterstützung bei der Aushandlung der Bedingungen für Zuschussvereinbarungen, Sicherstellung der richtigen Auswahl der Zuschussart und Überprüfung und Auswahl der richtigen Standardbestimmungen 
    • Unterstützung bei der Fehlerbehebung Herausforderungen bei der Verwaltung von Zuschüssen mit Zuschussempfängern, technischem Personal, COP und USAID nach Bedarf/nach Bedarf 
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Übermittlung von Zuschussanträgen an den Kunden zur Genehmigung.
    • Überwachung des Zuschussbeauftragten 
    • Andere vom Grants Director zugewiesene Aufgaben, die mit dem Gesamtschwerpunkt der Aufgabe übereinstimmen.

     Qualifikationen:

    • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
    •  9+ Jahre einschlägige Berufserfahrung und zunehmende Verantwortung in den Bereichen Fördermittelverwaltung, Finanzen und Buchhaltung und /oder Projektabwicklung, vorzugsweise bei USAID-finanzierten internationalen Entwicklungsprogrammen.
    • 3+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung großer und komplexer USAID-finanzierter Zuschussprogramme.
    • Starke Analyse, Problematik -Lösungs- und Budgetierungsfähigkeiten, operativer Fokus und Compliance-Fokus sowie Genauigkeit bei der Verwaltung von Budgets, Cashflow und großen Datenmengen.
    • Eine energische, kreative Person mit hohen ethischen Standards und einem angemessenen professionellen Image.
    • Fähigkeit, effektiv auf zeitkritische Anfragen zu reagieren.  
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
    • Gute Computerkenntnisse (MS Office).< /li>
    • Englischkenntnisse
    • Ukrainisch – Muttersprachler

    Gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten

    Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran. 

    DAI und seine Mitarbeiter setzen sich dafür ein, Diskriminierung in allen Formen zu bekämpfen, den Respekt für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern und uns für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben, zur Verantwortung zu ziehen und Arbeit.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um ein besserer Entwicklungspartner zu werden. 

    DAI upholds die höchsten ethischen Standards. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung.“

    DAI bewirbt Vielfalt in der Belegschaft und ermutigt Personen aus ausgegrenzten Gruppen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.

    Position ist Kiew-basiert, langfristig

    Vertragsdauer: 12-monatiger Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

    Leistungen: alle im Arbeitsgesetzbuch der Ukraine vorgesehenen Leistungen, Krankenversicherung für Arbeitnehmer und unmittelbare Familienangehörige.

    Qualifizierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an UkraineCCI_Recruitment@ senden. dai.com. bis zum 3. Oktober 2024, 18:00 Uhr Kiewer Zeit. Die Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, erhalten eine Benachrichtigung mit der Bitte um zusätzliche Informationen.

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