Golang Backend Engineer (Mitte) in Sprut Syndicate

SPRUT Syndicatelädt zum technischen Kern des Teams einBackend-Entwickler (Mitte).

Wir schaffen unser eigenes Ökosystem an der Schnittstelle von Gaming, Bots und Messenger.

* Mitarbeit an Projekten, die den Markt mit einem Minimum an bürokratischen Verfahren herausfordern;

* Erstellen Sie komplexe Systeme mit hohem Arbeitsaufwand zu Beginn des Produkts Entwicklung;

* Einen Einfluss auf das Endprodukt und die Architektur haben – von der Logik bis zur Monetarisierung.

Wenn Ihnen sowohl Effizienz als auch Kreativität im Code wichtig sind – lernen wir uns kennen – dies ist eine Gelegenheit dazu Treten Sie in der Phase der aktiven Entwicklung bei, beeinflussen Sie Ihre Architektur und sehen Sie schnell, wie das Ergebnis funktioniert.

Was werden Sie tun:

• Verbesserungen der Produkt- und Prozessarchitektur

• Teilnahme an technischen Diskussionen und Entscheidungen bezüglich des Weges der Produktentwicklung

• Unterstützung und Mitwirkung bei der Verbesserung der technischen Infrastruktur des Projekts

Die Technologien und der Stack, die wir von Ihnen erwarten:

• Programmiersprachen: Go (2+ Jahre Erfahrung), Bash oder andere Skriptsprachen

• Web-Frameworks: Gin-Gonic oder selbstbewusster Besitz von Echo, Fiber, Chi

• ORM- und DB-Zugriff: GORM, Fähigkeit, SQL-Abfragen von Hand zu schreiben

• Datenbanken: PostgreSQL (erforderlich), MongoDB oder andere NoSQL-Lösungen

• Nachrichtenvermittler: RabbitMQ (erforderlich) oder Erfahrung mit Kafka, NATS

• Container:Docker (erforderlich), docker-compose

• DevOps-Tools: Makefile, GitLab CI/CD

• API: REST, gRPC. 400; text-decoration: none">Dokumentation:Managementfähigkeitenje nach Aufgaben Trello / Notion verwenden

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Frontend verstehen: Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (z. B. jQuery); Fähigkeit, Layout-Code zu lesen und bei Bedarf kleinere Änderungen vorzunehmen



Schön zu haben:

• Erfahrung mit Prometheus, Grafana

• Erfahrung mit Finanzen/Monetarisierung

• Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung zu übernehmen und die Prozesse zu verbessern. 

Was wir bieten:

• Beteiligung an der Schaffung eines neuen anspruchsvollen technischen Produkts, das über etablierte Rahmenbedingungen im Markt hinausgeht

• Auswirkungen auf wichtige technische Entscheidungen

• Arbeiten in einem starken und motivierten Team

• Moderne und dynamische Ansätze zur Definition des Technologie-Stacks für ein Produkt

• Pünktliches und angemessenes Gehalt - Angebot nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch

Format und Arbeitsplan:

• Format: Hybrid (Remote + regelmäßige Online-/Offline-Meetings)

• Zeitplan: Vollzeit

• Ein einfacher und klarer Prozess ohne übermäßige Bürokratie mit der Möglichkeit der direkten Kommunikation mit dem Projektmanager und CTO

Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir kontaktieren Sie für eine kurze Einführung und vereinbaren einen Termin für ein technisches Interview.