Generaldirektor in Doroshenko A.V., FOP

Wir laden zum Dialog einenGeneraldirektor mit Erfahrung in der Arbeit in großen Produktionsunternehmen/Unternehmensgruppen (Non-Food) und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen ein, die zu einer Steigerung geführt haben Effizienz der Geschäftsprozesse< /p>

• Wir orientieren uns am Markt und besprechen individuell die Höhe der Vergütung (stabiler Teil und Bonusteil).

 Haupt Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-/Geschäftsentwicklungsstrategie.
• Sicherstellung der finanziellen Rentabilität des Unternehmens.
• Kontrolle der finanziellen und
• Umsetzung von Veränderungen/Optimierung des Ressourcenmanagements (Produktion, Finanzen, Personal)
• Erkennung und Reduzierung von Risiken im Zusammenhang mit Produktion, Logistik oder Veränderungen im Markt.
• Schöpfung Aktionspläne im Falle höherer Gewalt.
• Regelmäßige Information der Aktionäre über den Stand der Produktion, Finanzergebnisse und Geschäftsergebnisse.
• Erstellung von Analyseberichten über die Effizienz des Unternehmens.< /li>
• Arbeiten Sie mit Regulierungsbehörden und lokalen Verwaltungen.
• Verhandlungen.
• Verwaltung der Budgets aller Standorte, Kontrolle der Kosten und Kontrolle über die Umsetzung von Produktionsplänen an jedem Standort.
• Entwicklung kommerzieller Aktivitäten.
• Optimierung der Logistikprozesse: Logistik von Rohstoffen und Fertigprodukten, Reduzierung der Transportkosten und Optimierung der Lieferungen.
< li>Management von Modernisierungsprojekten Produktionsanlagen.
• Einführung von Innovationen in der Produktion zur Verbesserung der Qualität Produkte.

 Erfahrung/Kenntnisse/Fähigkeiten:

• 5+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen (CEO, kaufmännische Leitung). , Betriebsleiter etc.) in Produktionsbetrieben (Non-Food)
• Erfahrung in der Leitung mittlerer oder großer Teams (ab 100 Personen).
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steigerungsstrategien finanzielle Effizienz des Geschäfts.
• Verwaltung großer Budgets (Mehrebenenbudgets, Kostenkontrolle).
• Erfahrung in der Arbeit in Branchen mit komplexen Produktions- und Logistikprozessen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Modernisierung von Produktionsanlagen.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebs- und Handelsaktivitäten.
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten für auf hohem Niveau.
• Das Vorhandensein erfolgreich umgesetzter Projekte zur Einführung von Innovationen in der Produktion, die zu einer Steigerung der Produktqualität und Kostenoptimierung führten.
• Fähigkeit zur langfristigen Entwicklung Langfristige Geschäftsentwicklungsstrategien.
• Fähigkeit, Risiken und die Auswirkungen externer Faktoren auf das Unternehmen vorherzusagen.
• Fähigkeit, das Team zu inspirieren und Veränderungen effektiv zu bewältigen.
• Tiefes Verständnis für Finanzkennzahlen, Rentabilität und Optimierung Ausgaben.
• Fähigkeit, große Informationsmengen zu analysieren, Berichte und Vorschläge zu erstellen.
• Fähigkeit, mit Kontrollorganen, Verwaltungen und Aktionären zusammenzuarbeiten.
• Höhere Bildung in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
• Kenntnisse in modernen Unternehmensmanagementsystemen (ERP-Systeme, 1C).

Unser Kandidat verfügt über eine aktiver Lebensstil, psychologisch mitein guter Anführer, der in der Lage ist, eine effektive Kommunikation auf verschiedenen Ebenen aufzubauen. Zielstrebig und beharrlich übernimmt er Verantwortung für seine Managemententscheidungen.