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[Gaming] Liefermanager in Innovecs

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Innovecs

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Fließen Innovationen in Ihren Adern? Wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, müssen Sie weiterlesen! Innovecs Gaming sucht einen Gaming Delivery Manager, der sich dafür einsetzt, unsere Teams zu erfolgreichen Markteinführungen zu führen. Als Manager sind Sie für die pünktliche Lieferung verantwortlich und sorgen gleichzeitig dafür, dass das Team fokussiert bleibt über die Prioritäten der Stakeholder. Als Teammitglied arbeiten Sie mit einer talentierten Gruppe kreativer Köpfe an einer Vielzahl spannender
Fließen Innovationen in Ihren Adern? Wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, müssen Sie weiterlesen! Innovecs Gaming sucht einen Gaming Delivery Manager, der sich dafür einsetzt, unsere Teams zu erfolgreichen Markteinführungen zu führen. Als Manager sind Sie für die pünktliche Lieferung verantwortlich und sorgen gleichzeitig dafür, dass das Team fokussiert bleibt über die Prioritäten der Stakeholder. Als Teammitglied arbeiten Sie mit einer talentierten Gruppe kreativer Köpfe an einer Vielzahl spannender Projekte zusammen. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Team dabei zu unterstützen, die beste Lösung zu finden. Wir bieten Ihnen ein unterhaltsames, offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Sie zum Aufbauen und Gestalten ermutigt werden und in dem Menschen ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten. Während Sie aufsteigen, erwerben und nutzen Sie neue Fähigkeiten, Sie werden hart arbeiten, um die bestmöglichen Talente zu finden, und Sie werden von den Besten lernen. Innovecs Games ist eine herausragende Abteilung von Innovecs, die aus dem Game Development Studio und dem iGaming Development Studio besteht. Es verkörpert den Innovationsgeist und die technologiegetriebene Exzellenz in der Gaming-Branche. Mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz von 8 erfolgreichen Jahren hat unser Studio über 300 Spiele mit den Herzen und Köpfen von mehr als 200 Entwicklern entwickelt. Wir entwickeln Lösungen für über 100 Kunden und helfen ihren Unternehmen, in 10 Ländern weltweit zu glänzen. Wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Fachwissen und verfügen über Geschäftseinheiten an sechs Standorten und Entwicklungszentren in Ungarn, Polen und der Ukraine. Unsere kundenorientierte Denkweise konzentriert sich auf individuelle Bedürfnisse und reaktionsschnellen Service, um Wachstum und Transformation zu fördern. Unser Wert für Sie: Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Modus. Wettbewerbsfähige Vergütung. Vollständige Hardware-/Software-Einrichtung – alles, was Sie für die Arbeit benötigen. Kultur der offenen Tür, transparente Kommunikation und Top Management per Handschlag auf DistanzKrankenversicherung, Urlaub, Krankheitstage, Ferien, bezahlter Mutterschafts-/VaterschaftsurlaubZugang zu unserem Lern- und Entwicklungszentrum: Workshops, Webinare, Schulungsplattform und Edutainment-VeranstaltungenVirtuelle Teambuildings und soziale Aktivitäten zur Feier des Innovecs-LebensstilsLass uns ein paar tolle Spiele machen zusammen! Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie unserem Team bei. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager. Frühere Tätigkeit in der Gaming-Branche. Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und diese zu leiten. Profundes Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC). Starke Vertrautheit mit agilen Methoden, einschließlich Scrum und Kanban. Effektive Problemlösung und Entscheidungsfindung. Kompetenzen in der Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen, Statusberichten und internen/externen Dokumentationen. Hervorragende Organisations-, Zeitmanagement- und Analysefähigkeiten. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fortgeschrittene Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich). Kenntnisse der Domänenspezifika. Erfahrung mit JIRA und Confluence. Verantwortlichkeiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeption einer Geschäftsidee bis zur erfolgreichen Projektabwicklung. Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektplanung, Umfangsbewertung, Zeitplan, Ressourcen und Risikomanagement. Richten Sie ein aktuelles Nachverfolgungssystem für Roadmap-Verpflichtungen ein und pflegen Sie es, um die Übereinstimmung der Erwartungen zwischen den Beteiligten sicherzustellen. Identifizieren und lösen Sie Blockerund Abhängigkeiten innerhalb der Entwicklungsteams. Koordinieren und kommunizieren Sie mit internen und externen Stakeholdern, um Ausrichtung und Fortschritt sicherzustellen. Melden Sie regelmäßig Projektstatus, Probleme, Pläne und Risiken an wichtige Stakeholder, um den Entscheidungsprozess zu erleichtern. Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt den Anforderungen entspricht. Kultivieren Sie a kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und Projektmanagement Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung und Computerspiele

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