Gamification-Manager in Growe

Gamification Manager

im Ausland

Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, bringen Marken auf der ganzen Welt zusammen und sammeln Fachwissen von verschiedenen Märkte

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

• Planen, führen und analysieren Sie Gamification-Kampagnen, um Spieler zu aktivieren, zu halten und wieder einzubinden;
• Analysieren und erstellen Sie Segmente für Gamification-Kampagnen;
• Inhalte im internen Gamification-Büro verwalten;
• Inhalte veröffentlichen und aktualisieren;
• Entwickeln und pflegen Sie einen Gamification-Kalender, der sich auf wichtige Ziele konzentriert, und stellen Sie sicher, dass Fristen rechtzeitig eingehalten werden.
• Helfen Sie dabei, neue Gamification-Techniken zu identifizieren, die im internen Gamification-Büro individuell angepasst werden können, um ein hohes Maß an Kundenbindung zu unterstützen;
• Stellen Sie sicher, dass der veröffentlichte Inhalt dem allgemeinen Konzept der Werbeaktion entspricht.
• Bei Bedarf mit Inhaltsautoren, Designern und anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten;
• Testen Sie installierte Inhalte, um sicherzustellen, dass alles ordnungsgemäß funktioniert.
• Nehmen Sie an Hypothesentests im Zusammenhang mit Bindungs- und Aktivierungsmetriken teil.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Erfahrung im Content Management und im Umgang mit CMS (Strapi, etc.);
• Wett-/Spielerfahrung ist ein Muss;
• Erfahrung im Bereich Gamification ist zwingend erforderlich;
• Erfahrung mit den Regionen Indien/Lateinamerika wäre von Vorteil;
• Grundkenntnisse von Figma;
• Das Englischniveau liegt auf dem Niveau der oberen Mittelstufe.

Wir legen Wert auf:

• Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Orientierung am Ergebnis.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Steuerliche Absicherung;
• Medizinische AngstSchulung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmen- und Teambuildings;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Erfahrung im Content Management und im Umgang mit CMS (Strapi, etc.);
• Erfahrung mit Wett-/Gaming-Domänen ist ein Muss;
• Erfahrung in Gamification ist ein Muss;
• Erfahrung mit den Regionen Indien/Lateinamerika ist von Vorteil;
• Grundkenntnisse von Figma;
• Oberes bis mittleres Englischniveau.

Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Hervorragende Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken sowie Probleme zu erkennen und zu lösen;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Ergebnisorientierte Denkweise.

Das suchen wirDie sich an unseren Grundwerten orientieren:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Steuerliche Absicherung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Dienste usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungssitzungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.