Fullstack-Entwickler (PHP, Vue) in Tonti Laguna Group

29. August 2024

Fullstack Developer (PHP, Vue)

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Asolytics ist eine Plattform, mit der Sie die Platzierung optimieren können von mobilen Anwendungen in Google Play und im App Store: Positionen überwachen, semantischen Kern erfassen, App-Sichtbarkeit in der Suche verbessern und organische Installationen steigern.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler (PHP, Vue) zur Verstärkung unseres Teams. Sie müssen der bereits festgelegten Roadmap folgen und sich in einem Verhältnis von etwa 60/40 an der Entwicklung sowohl des Backend- als auch des Frontend-Teils beteiligen. Wenn Sie sich uns anschließen, haben Sie die Möglichkeit, eine coole Plattform zu schaffen, die von Analysten, Entwicklern und anderen Spezialisten im Bereich ASO genutzt wird.

Ihre Fähigkeiten:

1. PHP 7(8) Entwicklungserfahrung aus 3 Jahren.
2. Ein Jahr Entwicklungserfahrung auf Vue 3.
3. Erfahrung mit Redis, PostgreSQL.
4. Kenntnis und Einhaltung der Prinzipien von OOP, SOLID in der Praxis.
5. Erfahrung mit Microservice-Architektur wünschenswert.
6. Erfahrung mit GIT, Docker.
7. Erfahrung mit HTML5, CSS3, Vuex, Options API.
8. Erfahrung mit dem Laravel- oder Symfony-Framework.
9. Verantwortung, Liebe zum Detail.
10. Unabhängigkeit, Entwicklungswille.

Das Team erwartet von Ihnen:

1. Entwicklung neuer und Support bestehender Funktionalität entsprechend den Aufgaben des Hauptanforderers (Geschäftsführer).
2. Verantwortung für die Entwicklung sowohl des hinteren als auch des vorderen Teils des Projekts.
3. Kommunikation mit dem CEO. Nehmen Sie an Iterations- und Retroplanungsgesprächen teil.

Wir bieten:

1. Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews.
2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.
3. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung.
8. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzuheitern ;)