Node.js-Entwickler (Chat Engine-Team) in OBRIO

29. September 2024

Node.js-Entwickler (Chat Engine-Team)

Kiew, Varshava (Polen)

OBRIO ist ein IT Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 250 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

• Nebel ist Nr. 1 in ihrer Nische in Bezug auf Downloads und Umsatzziele;
• 60 Millionen Nutzer weltweit;
• Benutzer aus über 50 Ländern;
• 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).

Als Back-End-Entwickler besteht Ihre Hauptaufgabe darin, neue Funktionen zu implementieren, die darauf abzielen, die Benutzeraktivität innerhalb unserer Anwendung zu steigern. Sie arbeiten eng mit unserem Wachstumsteam zusammen.

Ihre Wirkung:

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Backend-, iOS-, Android- und Frontend-Entwickler, QS-Tester, Produktmanager, Analysten und Marketingspezialisten
• Übernehmen Sie die Verantwortung für technische Entscheidungen und schlagen Sie Verbesserungen für Projektprozesse und Innovationen vor.
• Implementieren Sie neue Funktionen, um das Team beim Erreichen finanzieller Ziele zu unterstützen.
• Tragen Sie zur Verbesserung der Projektarchitektur bei.
• Verbessern Sie die Chat-bezogenen Aspekte unseres Produkts, einschließlich der CRM-Plattform, des Websocket-Kommunikations-Gateways und der Kern-Chat-Funktionalität. Entwickeln Sie neue Chat-Funktionen.

Über Sie:

• Wir sind bereit, starke Junior-Kandidaten in Betracht zu ziehen. Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung .
• Ausgeprägte technische Kenntnisse in Datenbankverwaltung und Messaging-Systemen.
• Kenntnisse in PostgreSQL/MySQL, Redis und RabbitMQ.
• Starke Ergebnisorientierung, Autonomie, Anpassungsfähigkeit und Initiative.
• Schön zu haben: Erfahrung mit Nest.js, PHP, Microservices-Architektur und ELK-Stack.

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

• Entfesseln Sie Ihre Ambitionen: Unser Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen gebaut, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance , Ihren eigenen Ambitionen freien Lauf zu lassen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.
• Wir bieten Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, wir geben Ihnen maximale Autonomie und glauben, dass wir ohne Sie und Ihr aktives Denken nicht auskommen.
• In einer Teamumgebung zusammenarbeiten: Wir glauben, dass Erfolg eine Teamleistung ist. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance , mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die Ihre Leidenschaft teilenfür die Erzielung hervorragender Ergebnisse.
• Bei OBRIO haben wir einflussreiche Experten versammelt, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit sind, auf der Grundlage ihrer Erfahrung bei der Lösung von Problemen zu helfen. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie schnell Ihr Potenzial entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Vorteile:

• Arbeiten Sie bequem von zu Hause oder von einem unserer Büros in Kiew oder Warschau aus. Sie haben die Wahl!
• Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen übernommen;
• Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir sind bei Bedarf für Sie da.
• Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
• Lernen Sie weiter mit unserer umfangreichen Unternehmensbibliothek, internen Online-Meetings und Vorträgen;
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm.
• Profitieren Sie von unserer unterstützenden Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug, Beratung zum legalen Aufenthalt im Ausland, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige.
• Viel Spaß bei unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten

So sieht unsere Einstellungsreise aus: Erstes Screening ➡️ Kompetenzbewertung➡️ Teaminterview ➡️ Endkontrolle ➡️ Stellenangebot.

Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen!

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