Front-End-React-Entwickler in Zutobi

Front-end React Developer

віддалено

Zutobi ist ein globales Edtech-Produktunternehmen, das ansprechende und innovative digitale Lösungen anbietet für die Fahrerausbildung.
Unser Kernprodukt Zutobi Drivers Ed ist eine App und eine webbasierte Lernplattform, die Schülern dabei hilft, sich auf das Absolvieren der für den Erwerb eines Führerscheins erforderlichen Genehmigungsprüfung vorzubereiten.
Unser anderes neues Produkt Zutobi Instructor  – eine Lösung, die den täglichen Betrieb von Fahrschulen vereinfachen soll.

Derzeit suchen wir einen erfahrenen React-Entwickler für unser großartiges globales Team! In dieser Rolle sind Sie Teil unseres Front-End-Teams, das an Zutobi-Produkten und unserer Website gearbeitet hat.

Über Sie:
– Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung als Front-End-Entwickler.
– Mindestens 1+ Jahr mit React.js
– Erfahrung mit Typescript.
– Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit HTML und CSS zur Erstellung reaktionsfähiger, benutzerfreundlicher Webseiten.
– Erfahrung mit RESTful APIs.
— Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.
– Fließendes Englisch (B2+)

Wäre ein Plus:
– Erfahrung mit Next.js.
— Erfahrung mit SEO-Optimierung und Leistungsoptimierung.

Über Ihre Aufgaben:
– Entwicklung neuer benutzerorientierter Funktionen.
— Arbeiten an der Fehlerbehebung, SEO-Optimierung und der Verbesserung der Anwendungsleistung.
— Arbeiten mit der BE Rest API (Swagger-Dokumentation).
— Teilnahme an Produktbesprechungen und technischen Entscheidungen.
– Dokumentation technischer Entscheidungen und Vorgehensweisen

Was wir bieten:
– Beim Branchenführer arbeiten und gemeinsam mit dem Produkt wachsen (wir haben schließlich über 250.000 erreicht). monatliche Benutzer).
— Die Freiheit, Grenzen zu überschreiten und Ihr gesamtes Fachwissen einzusetzen.
— Jährliche Gehaltsüberprüfung basierend auf der Arbeitsleistung.
— Remote-Arbeit.
— Bezahlter Urlaub und Krankheitstage (20 Geschäftstage pro Jahr).
– Vollständige Steuerabdeckung seitens des Unternehmens für ukrainisches FOP
– Erstattung von Entwicklungskursen/Schulungen.

Über uns
Zutobi ist ein globales Edtech-Produktunternehmen, das im Juni 2018 in Schweden gegründet wurde und dessen Kernproduktentwicklungsteam sich in der Ukraine befindet.
Unser Team aus internationalen Fachleuten wurde durch die Idee zusammengebracht, etwas Neues und Sinnvolles im Bereich der Fahrerausbildung zu schaffen.
Wir haben Mobil- und Webanwendungen entwickelt, um unseren Kunden alles über das Fahren und die Verkehrssicherheit beizubringen.
Momentan bieten wir bereits Kurse in sechs Ländern an: den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Schweden, Australien, Frankreich und Deutschland.
Bis 2019 haben wir uns zu einem der größten Fahrschulprogramme im App Store entwickelt und erreichten schließlich über 250.000 monatliche Nutzer. Darüber hinaus präsentiert uns Apple seit 2019.
Und das ist erst der Anfang unserer Reise. Wir sind ständig auf der Suche nach herausragenden, ergebnisorientierten Teamplayern, die unsere Produkte zu neuen Horizonten führen können.

Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Menschen durch die Digitalisierung zu stärken.
Wir bieten ansprechende und innovative digitale LösungenAlle Lösungen, die es Menschen ermöglichen, ihre Träume und Ziele zu erreichen.

Unsere Grundwerte , die uns bei allem, was wir tun, leiten, sind:
Sicherheit  – Sicherheit steht bei uns an erster Stelle und geht dabei keine Kompromisse ein. Unsere oberste Priorität ist es, das Wohlergehen unseres Teams und unserer Kunden sicherzustellen.
Einfachheit  – wir glauben daran, dass die Dinge einfach, klar und leicht verständlich bleiben.
Modernität – Wir bleiben über die neuesten Trends und Veränderungen auf dem Laufenden und arbeiten aktiv daran, diese zu nutzen.
Ermutigung – wir sind bestrebt, den Fortschritt unserer Kollegen, Benutzer und der Gesellschaft zu unterstützen. Indem wir andere zum Wachsen ermutigen, wachsen wir selbst.
Hilfsbereitschaft – wir sind bestrebt, den Menschen das zu bieten, was sie brauchen, und konzentrieren uns darauf, bei allem, was wir tun, dauerhaften Wert zu schaffen.
Verantwortungsbewusstsein – Wir führen das Unternehmen, indem wir hochwertige Aktivitäten priorisieren, pünktlich liefern und Herausforderungen proaktiv mit Kollegen angehen.