Front-End-Entwickler in EvoPlay

Evoplay ist ein internationales IT-Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen für die Online-Gaming-Branche (hochbelastete B2B-Produkte, Gaming-Plattformen, Analysetools).

Wir suchen einen proaktiven und erfahrenen Front-End-Entwickler, der eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unserer großen, hochvolumigen Projekte spielt. Die Position erfordert technische Verantwortung und Mentoring.

Über das Projekt: Wir entwickeln WL Platform Solutions – eine umfassende Lösung für die Einführung und Verwaltung moderner digitaler Produkte. Die Plattform basiert auf einer fortschrittlichen Architektur, die einen stabilen Betrieb, hohe Leistung und Skalierbarkeit unter jeder Last gewährleistet.

Funktionale Verantwortlichkeiten
- Unabhängige Entwicklung und Optimierung komplexer, leistungsstarker React-Komponenten.
- Entwurf und Implementierung architektonischer Lösungen (Zustandsverwaltung, Datenabruf).
- Aktive Teilnahme an Codeüberprüfungen und Förderung von Best Practices.
- Übernahme der Verantwortung für die Umgestaltung und Implementierung moderner Architekturlösungen. 400"/>Bereitstellung komplexer Fehler.
Must-Have-Anforderungen:
- Tiefe Kenntnisse von HTML5/CSS3 (Flexbox, Grid).
- Expertise in SASS (skalierbare Stile, komplexe Mixins).
Sprachen und Typisierung:
- ExpertenwissenJavaScript (ES6+) Schriftgröße: 400"/>- Umfangreiche Erfahrung mit React.
- Sichere Beherrschung der React Context API.
- Fachwissen in Redux und Redux-Saga (zur Steuerung asynchroner Vorgänge).
Kommunikation und Daten:
Erfahrung mit der REST-API.
- Praktische Erfahrung mit WebSocket (Echtzeitdaten).
- Verständnis von Cookies und Speichermechanismen für Kundendaten.
Architektur und Integration:
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering (SSR).
Einführung in die Backend-Umgebung (Node.js/Express) 400"/>- Fortgeschrittene Kenntnisse in Git (Verzweigung, Zusammenführung, Konfliktlösung).
- Expertenniveau des Debuggens und Leistungsanalyse mit Chrome DevTools.
- Hoher Codestandard (Perfektionismus und Optimierung).
Nice-to-Have:

Wir bieten:
- Selbstlernbibliothek, Zugriff auf kostenpflichtige Kurse;
- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
- Ruhetag am Geburtstag;
- Krankenversicherung;
- Jubiläumsgeschenke;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.