Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.Erstellung des Management-Reportings zur Überwachung/Steuerung des Marktrisikos, des Zins- und LiquiditätsrisikosErstellung des aufsichtsrechtlichen Reportings zum MarktrisikoDurchführung von Kontrollen und Datenabgleichen (Arbeiten mit Datenbanken)Mitwirkung bei der Erstellung v
Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.
Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.
Erstellung des Management-Reportings zur Überwachung/Steuerung des Marktrisikos, des Zins- und LiquiditätsrisikosErstellung des aufsichtsrechtlichen Reportings zum MarktrisikoDurchführung von Kontrollen und Datenabgleichen (Arbeiten mit Datenbanken)Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen.Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir von Ihnen:
- Hochschulbildung
- Erfahrung im Bankwesen seit mindestens 1 Jahr
- Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen, der Erstellung von Berichten und analytischen Schlussfolgerungen
- Arbeitserfahrung, MS Excel ist ein Vorteil
- Präsentationsfähigkeiten
- Englische Sprache - mittleres Niveau
- Analytisches Denken, ergebnisorientiert, organisiert, hohe Motivation, sich in Richtung finanzieller Risiken zu entwickeln.
Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, denn wir:
Kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit und Sicherheit. Für uns ist nicht nur wichtig, was Sie tun, sondern auch, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir an:
- Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
- Krankenversicherung nach drei Monaten Arbeit;
- Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (drei Kinder und mehr) nach drei Monaten Arbeit;
- Psychologische Betreuung: individuelle Beratung für Sie und Ihre Angehörigen (bei Bedarf - bei einem Militär- u Psychologe oder Psychiater);
- Coaching-Unterstützung;
- Rechtsberatung für Militärangehörige und ihre Angehörigen;
- die Möglichkeit, Hilfe für ihre eigene Behandlung oder für die Behandlung von nahen Verwandten im Rahmen des Programms „True Care“ zu beantragen;
- Programm „Native Home“ – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Lebensbedingungen befanden.
Wir unterstützen IhreArbeits-Life-BalanceBalance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und tragen dazu bei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.
- Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein flexibles Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage von zu Hause aus.
- Zusätzliche vier Tage Urlaub (insgesamt - 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit für Ruhe und Erholung.
Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Selbstvertrauen.
- Kultur des lebenslangen Lernens in der Praxis. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen Ihnen ein angenehmes Lerntempo und stärken Ihr berufliches Selbstvertrauen.
- Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben für unsere Mitarbeiter separate Programme, die Wachstum in bestimmten Bereichen ermöglichen:
- Landwirtschaftsschule- Kenntnisse im Bereich Agrarwirtschaft
- Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern
- School of Management - Erweiterung der Managementkompetenzen und -potenziale
- Jahreszeiten der Führung - Entwicklung des Führungspotenzials
- Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.
- Entwicklung von Hard- und Soft Skills durch interne und externe Schulungsprogramme.
- Unterstützung beim Erlernen von Sprachen. Wenn Ihre Position Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten Arbeit kostenlose Gruppenkurse an. Sie können auch spezielle Rabatte erhalten, wenn Sie Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen Angehörigen lernen relativ.
- Wachstum der Karrierechancen. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung oder Wechsel in andere Teams und Richtungen.
- Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative geschätzt: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einem großen, stabilen und offenen Rahmen umsetzen zur neuen Bank.
Wir kümmern uns um das, was Ihnen am wertvollsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.
28 Tage Urlaub für den Vater bei der Geburt eines Kindes;Urlaubdamit Eltern von Erstklässlern diesen Tag mit ihrem Kind verbringen können;bezahlter freier Tag am Tag Ihrer Geburt.Wir unterstützen Ihre Familie auch finanziell: - bei der Geburt eines Kindes oder im Falle des Verlusts eines geliebten Menschen ein Verwandter;
- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;
- gemeinnützige Hilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Lieben verletzt sind, im Rahmen des Programms „Unterstützende Angehörige“.
System von Prämien und Prämien. Je nach Sparte können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisgebunden.Programme zur Anerkennung der Besten. Wir legen Wert auf hohe Effizienz, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es Sie würdigen Mitarbeiter, die mehr leisten und andere inspirieren.Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne leichter umsetzbar.Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Öko-Projekte, Wohltätigkeit Programme - bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an Menschen denkt.Wir schaffen komfortable Bedingungen für die tägliche Arbeit:
- Günstige Lage des Hauptbüros. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, neben der U-Bahn-Station
- Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen. Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
- Modern Freiraum. Offener offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Bereiche für Konzentration, Platz für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage – für Komfort während des Tages.
- Notwendige Werkzeuge - von uns. Wir stellen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen Arbeitslaptop, ein Headset, ggf. ein Mobiltelefon.
AnfrageWir laden diejenigen ein, die mit uns wachsen und die Zukunft gestalten möchten, beizutreten.