Finanzcontroller (remote) in Mathema

Mathema ist eine mathematische Online-Schule für Kinder, in der das Komplizierte interessant wird.

Wir bilden eine Generation von Kindern, für die Mathematik keine Cortisol-Freisetzung, sondern eine Supermacht ist. Wir entwickeln ein Produkt, das die Neugier auf Mathematik weckt, sodass Kinder ihre Rätsel selbst lösen möchten.

Unser Team wächst und wir suchen einen Finanzcontroller.

Direkte Verantwortlichkeiten:

• Tageskontrolle und Freigabe von Zahlungen;
• Analyse und Überwachung von Finanzkennzahlen;
• Management-Reporting (BS, PL, CF, Präsentationen);
• Koordination des Rechnungswesen-Outsourcings (USA, Estland);
• Vorbereitung der gesetzlichen FS und Steuerkonformität (USA, Estland).

Unterstützung des CFO bei folgenden Aufgaben:

• Finanzmodellierung (Änderungen und Aktualisierungen des FM)
• Budgetierung (Erstellung des Jahresbudgets, Änderungen, Plan-Ist-Analyse)
• Entwicklung der internen Kontrollfunktion
• Festlegung von KPIs für Abteilungen
• Geberbeziehungen (Vorbereitung von Materialien, Recherche)
• Erfahrung:
  • 3+ Jahre Erfahrung in Finanzen, Audit oder Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen (Erfahrung in Big4 wäre von Vorteil).

  Kompetenzen:

  • Finanzanalyse;
  • Erstellung von Jahresabschlüssen;
  • Ausgeprägte Excel-Kenntnisse;
  • Analytische Denkweise;
  • Obere-mittlere Englischkenntnisse;
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail;
  • Verantwortungsvolle Einstellung zur Arbeit;
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten;
  • Präsentationsfähigkeiten;
  • AbFähigkeit, ohne Aufsicht zu arbeiten.

  Bitte seien Sie bereit, alle oben genannten Fähigkeiten nachzuweisen, einschließlich praktischer Kenntnisse im Management Accounting, Erstellung von Berichten, analytischer Arbeit, Kenntnisse in MS Excel, angemessene Englischkenntnisse.

  Wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung;
  • Freundliches, dynamisches Umfeld mit einem Team von Profis;
  • Berichterstattung an den CFO.

  Interviewphasen:

  1. Wir überprüfen Ihren Lebenslauf und geben Feedback zu den nächsten Schritten
  2. Interview mit einem Personalvermittler und CFO
  3. Abschlussinterview mit dem Mitgründer