Exportlogistikmanager in Syngenta

Syngenta ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das mehr als 26.000 Spezialisten in mehr als 90 Ländern weltweit beschäftigt, um ein Ziel zu erreichen: das Potenzial von Pflanzen zu erschließen.

Syngenta sucht einen erfahrenen Spezialisten für die Leitung die Exportlogistik von Getreidelieferungen und die Koordinierung internationaler Lieferungen.

Hauptaufgaben:

• Organisation des Getreidetransports auf der Straße, im Schienenverkehr (Getreidetransporter, Containertransport) im Inland (Fluss- und Seehäfen der Ukraine) und im Ausland (EU, baltische Länder).
• Verhandlungen mit ausländischen Partnern, Spediteuren, Spediteuren; Geschäftskorrespondenz.
• Logistik-Supply-Chain-Planung entsprechend den Bedingungen und dem Umfang der Verträge.
• Suche nach zuverlässigen Spediteuren, Spediteuren und Umschlagterminals.
• Berechnung der Logistikkosten, Durchführung von Ausschreibungen, Überwachung der Preise.
• Kontrolle des Transports und tägliche Verfolgung des Transports.
• Interaktion mit Spediteuren und JSC Ukrzaliznytsia (E-Portal, AS-mesplan).
• Pflege des Dokumentenflusses, der gegenseitigen Abrechnung (SAP) und der Schadenbearbeitung.
• Ausgabenverteilung in Graintrack.
• Ausgabe der Begleitdokumentation (TTN, Bahnfrachtbriefe), Anwendung der Incoterms 2010.
• Arbeiten mit Aufzügen: Sendungsplanung, Dokumentenverarbeitung.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Exportlogistik von Getreide Fracht ab 2 Jahren.
• Kenntnisse der Besonderheiten des Schienen- und Straßentransports.
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Lieferungen (EU, Baltikum).
• Kompetent auf Englisch (Verhandlungen, Korrespondenz) Schriftstärke: 400">Erfahrung in der Arbeit mit dem E-Portal, AS-mesplan von Ukrzaliznytsia.
• Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen, Ausschreibungen, Schadenbearbeitung.
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, Verantwortung.

Wir bieten:

• Finanzielle Stabilität - offizielle Anstellung ab dem ersten Tag, Gehalt 2-mal im Monat.
• Bezahlter Urlaub (32 Kalendertage).
Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie. 400">Karrierewachstum: Wer am aktivsten, innovativsten und kundenorientiertsten ist, kann Karriere machen.
• Flexibler Arbeitsplan (mit 08:00, ab 09:00 oder ab 10:00).
• Das Team ist erfahren und einig: Wir helfen einander, weil wir für ein gemeinsames Ergebnis arbeiten.
• Ein reiches Unternehmensleben: Wir kümmern uns um Als zukünftige Generation liegen uns unsere Mitarbeiter am Herzen.