Erfahrener Sourcer – Talent Acquisition Team
Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien. Dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld. Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum. Flexible Arbeitsbedingungen. Qualifikationen:
Nachgewiesene Erfahrung als Sourcer, idealerweise im Gaming- und Online-Casino-Markt. Verständnis der Rollen im Affiliate-Marketing, insbesondere der Medienkäufer. Kenntnisse in boolescher Suche, sozialen Medien und Networking. Vertraut mit Bewerber-
Erfahrener Sourcer – Talent Acquisition Team
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien.
- Dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld.
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Sourcer, idealerweise im Gaming- und Online-Casino-Markt.
- Verständnis der Rollen im Affiliate-Marketing, insbesondere der Medienkäufer.
- Kenntnisse in boolescher Suche, sozialen Medien und Networking.
- Vertraut mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS).
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Sehr gut organisiert mit Liebe zum Detail.
Wäre ein Pluspunkt:
- Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur.
- Kenntnisse über Igaming.
- Erfahrung mit hochvolumiger Personalbeschaffung.
Erfahrener Sourcer – Talent Acquisition Team
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien.
- Dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld.
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
,[Suchen und identifizieren Sie Kandidaten für Stellen im Igaming. Nutzen Sie Online-Jobbörsen, soziale Medien, Networking und direkte Kontaktaufnahme für die Beschaffung. , Entwickeln und pflegen Sie eine Kandidatenpipeline. , Führen Sie erste Screenings durch, um Qualifikationen und kulturelle Eignung zu beurteilen. , Arbeiten Sie mit Talent Acquisition-Spezialisten und Personalmanagern zusammen. , Kandidatendatenbanken verwalten und aktualisieren. , Regelmäßige Berichte über Beschaffungsaktivitäten bereitstellen. ]
Anforderungen: Soziale Medien, Networking, Bewerber-Tracking-System, ATS
Zusätzlich: Leistungsbonus, Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten, Internationale Projekte, Schulungsbudget, keine Kleiderordnung, Inhouse-Schulungen.