Employer Brand Lead in SoftServe

WIR SIND Bei SoftServe geht es nicht nur um Technologie – es geht um aufgeschlossene Menschen, die Technologie lieben und alles haben, was sie brauchen, um ihrer Leidenschaft für Innovation nachzugehen. Bei uns geht es um Menschen, die mutige Dinge schaffen, einen Unterschied machen, Spaß haben und ihre Arbeit lieben. HR-Marketing teilt sicherlich diese Leidenschaft und lässt sie für immer brennen. Es besteht aus Menschen, von denen man lernen und die sich den Herausforderungen auf dem Schlachtfeld stellen können. Unser Hauptziel ist es, Menschen von außerhalb von SoftServe anzuziehen, indem wir ihnen zeigen, was im Inneren passiert: unsere Teams und ihre Innovationen, wie wir mit Kunden zusammenarbeiten, wie wir gemeinsam mutige Dinge schaffen und mehr. Gleichzeitig binden wir unsere Mitarbeiter ein indem wir das beste interne Umfeld schaffen, das Gefühl einer gemeinsamen Reise stärken und die interne Kommunikation erleichtern – nicht aufdringlich, sondern unterstützend, nicht aggressiv korporativ, sondern menschlich. Und das beste Ergebnis ist, wenn unsere Mitarbeiter ihren Weg in das SoftServe-Universum finden. Darüber hinaus ist SoftServe das größte globale IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, ein Top-Arbeitgeber, ein Branchenführer, ein nachhaltiges und sozial verantwortliches Unternehmen. WENN SIE EIN Marketingprofi mit 6 sind + Jahre multidisziplinäre Erfahrung im Markenmanagement und im digitalen Bereich.Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien in der IT-, Start-up- oder digitalen Industrie.Erfahren in der Entwicklung kundenorientierter Kommunikation und Messaging, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.Experte für digitale Plattformen und Tools, einschließlich sozialer Medien und HubSpot. Ein kreativer Denker mit einem hervorragenden Verständnis für Markenbuchanforderungen, Tonfall und Markttrends. Ein strategischer Denker, der Erkenntnisse und Daten in wirkungsvolle Marketinginnovationen umsetzt. Eine handlungsorientierte Person mit einem starken Gespür für Dringlichkeit und Anpassungsfähigkeit sich ändernden Umständen gerecht zu werden, um mehrere Projekte unter Zeitdruck zu verwalten. Ein effektiver Kommunikator mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zu präsentieren, zuzuhören, zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und angemessen auf unterschiedliche Zielgruppen zu reagieren. Eine Führungskraft, die fördert Multikulturelle Vielfalt und Inklusivität in allen Aspekten der Arbeit. Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Umfeld und der Leitung vielfältiger Teams. Sie verfügen über Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe und Sie möchten umfassende Marketing- und Kommunikationsstrategien für die Arbeitgebermarke von SoftServe in der Ukraine entwickeln und umsetzen. Führen Sie End-to-End-360-Marketingkampagnen durch Bewerben Sie SoftServe als bevorzugten Arbeitgeber, ziehen Sie Top-Kandidaten an und stärken Sie die Mitarbeiterbindung, indem Sie verschiedene Kommunikationskanäle nutzen, um die Zielgruppen effektiv zu erreichen. Verwalten und betreuen Sie ein Marketing Team, fördern die Zusammenarbeit und stellen die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicher. Führen Sie Wettbewerbsforschung und -analysen durch und bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden, um einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Analysieren Sie Marketingdaten und nutzen Sie Erkenntnisse, um zukünftige Kampagnen und Initiativen zu verbessern. Planen und kontrollieren Sie Budgets, um Genauigkeit und Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicherzustellen. Beaufsichtigen Sie die Beschaffungsaktivitäten im Zusammenhang mit Marketingkampagnen und -veranstaltungen in Abstimmung mit Anbietern und Zulieferern. Verwalten Sie die Erwartungen der Stakeholder effektiv und stimmen Sie die Teamziele mit den Geschäftsprioritäten ab. GenErarbeiten Sie innovative Ideen und Hypothesen innerhalb des Standorts, Streams oder spezifischen Projekts, um die Arbeitgebermarke von SoftServe zu stärken, Kandidaten anzuziehen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. GEMEINSAM WERDEN WIR die Arbeitgebermarke von SoftServe in der Ukraine aufbauen und stärken, um sie zu einem bevorzugten Ziel für Top-Talente zu machen. Führen Sie innovative Marketingkampagnen durch und Verfeinern Sie sie kontinuierlich durch datengesteuerte Erkenntnisse. Erstellen Sie wirkungsvolle Kommunikationsstrategien, die bei den Zielgruppen Anklang finden. Fördern Sie ein kollaboratives, integratives und ergebnisorientiertes Team Kultur Richten Sie Ihre Marketingziele an den Geschäftszielen von SoftServe aus, um messbaren Erfolg zu erzielen. Bleiben Sie den Branchentrends einen Schritt voraus und stellen Sie sicher, dass SoftServe auf dem Markt wettbewerbsfähig bleibt. Fördern Sie ein Gefühl der Loyalität unter den Mitarbeitern durch sinnvolle Marketinginitiativen. Wachsen Sie mit einer breiten Palette an Lernmöglichkeiten an der SoftServe University. SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen nach geltendem Recht. Lassen Sie uns Ihre Talente und Erfahrungen mit SoftServe in die Tat umsetzen Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Vorteile für Großunternehmen, Marketing und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung