Content Manager/Social Media Manager in Go interactive!

Senden Sie eine direkte Nachricht an das Stellenausschreibungsmitglied von Go Interactive Roman Tkachuk Roman Tkachuk IT-Recruiter Unternehmensüberblick: GoInteractive ist auf die Bereitstellung hochwertiger IT-Offshore-Outstaffing- und Outsourcing-Dienstleistungen spezialisiert, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Unsere Mission ist es, außergewöhnliche Lösungen zu liefern und gleichzeitig langfristige Partnerschaften zu pflegen. Wir suchen einen talentierten und proaktiven Content Manager/Social Media Manager, um die Online-Präsenz unseres Unternehmens zu verbessern und unser Wachstum in den Märkten USA, Kanada und EU zu unterstützen. Positionsübersicht: Der Content Manager/Social Media Manager ist für die Leitung des Unternehmens verantwortlich und die Social-Media-Profile des Managementteams, darunter LinkedIn, Facebook und andere relevante Plattformen. Für diese Rolle ist eine kreative Person mit hervorragenden Englischkenntnissen und Erfahrung in der Entwicklung ansprechender Content-Strategien, der Verwaltung von Kampagnen und dem Aufbau einer starken Online-Markenpräsenz erforderlich. Hauptaufgaben: Content-Strategie und -Erstellung: Content-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit und das Engagement in allen sozialen Netzwerken zu steigern Medienplattformen. Erstellen, kuratieren und veröffentlichen Sie hochwertige, ansprechende und relevante Inhalte, die auf jede Plattform zugeschnitten sind (z. B. LinkedIn, Facebook). Arbeiten Sie mit dem Management zusammen, um die Inhalte auf das Unternehmen abzustimmen Ziele und Zielgruppen: Verwalten und erweitern Sie die Social-Media-Profile des Unternehmens sowie die des Managementteams und achten Sie dabei auf Konsistenz in Bezug auf Stimme, Ton und Branding Engagement-Kennzahlen zur Optimierung der Zielgruppeneinbindung: Interagieren Sie mit Followern, reagieren Sie auf Kommentare und Nachrichten und fördern Sie sinnvolle Interaktionen, um die Beziehungen zu potenziellen Kunden und Branchenexperten zu stärken Berichterstattung: Verfolgen und analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen, um den Erfolg von Kampagnen zu bewerten. Erstellen Sie regelmäßige Berichte mit Erkenntnissen und Verbesserungsempfehlungen. Anforderungen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Social-Media-Management oder in der Inhaltserstellung. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmens- und/oder persönlichen sozialen Medien Profile (LinkedIn und Facebook sind unerlässlich). Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (C1-Niveau oder höher). Gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices Management-Tools und grundlegende Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Photoshop). Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu verwalten und Fristen einzuhalten, ist ein plus.Was wirAngebot: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Eine kollaborative, transparente und freundliche Arbeitskultur. Flexibilität, aus der Ferne oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten . Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Schreiben/Redigieren Branchen Informationstechnologie und Dienstleistungen