E-Mail-Marketing-Manager in Pro Gaming Software, LTD

Wir sind ein Produktunternehmen, das vor vier Jahren von einer Gruppe engagierter Fachleute gegründet wurde. Derzeit besteht unser Team aus über 1000 Personen. Unser Portfolio umfasst mehr als 10 erfolgreiche Marken, die in Ländern der Stufen 1–3 tätig sind.

Wir suchen einen talentierten E-Mail-Marketingmanager zur Verstärkung unseres dynamischen Teams bei PGS in der Abteilung des philippinischen Landesteams. Als E-Mail-Marketing-Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketingkampagnen verantwortlich, um das Engagement und die Kundenbindung für unsere Produkte zu steigern.

Hauptaufgaben :

• Arbeiten mit verschiedenen Kommunikationskanälen (E- E-Mail, SMS, Push, Messenger) und E-Mail-Entwicklung Marketingstrategien zur Gewinnung, Bindung und Einbindung von Nutzern.
• Erstellung und Optimierung von E-Mail-Vorlagen, einschließlich Werbekampagnen, auslöserbasierten und automatisierten Nachrichten und Informationsaktualisierungen.
• Verwaltung automatisierter E-Mail-Kampagnen mit Zielgruppensegmentierung und verhaltensbasierten Auslösern.
• Analyse der Kampagnenleistungsmetriken (Öffnungen, Klicks, Conversions) und Optimierung von Strategien mithilfe von A/B-Tests.
• Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken für die Genauigkeit Targeting, während wir mit Designern und Textern zusammenarbeiten, um ansprechende, relevante Inhalte zu erstellen.
• Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Anti-Spam-Vorschriften und Lösung technischer Probleme wie Zustellbarkeit und Absprungraten durch SPF-, DKIM- und DMARC-Setup.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung: 2+ Jahre im E-Mail-Marketing
• Kenntnisse in Tools: Kenntnisse in Plattformen wie Mailchimp, HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud.
• Kampagne Management: Fachwissen in der Erstellung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen, einschließlich A/B-Tests und Leistungsanalysen.
• Datenbankmanagement: Kenntnisse in der Zielgruppensegmentierung und auslöserbasierten Kampagnen, mit starker Datenbank Managementfähigkeiten.
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit der Einrichtung von SPF, DKIM und DMARC zur Verbesserung des Domain-Vertrauens und Vertrautheit mit Kennzahlen wie Absprungraten, Beschwerden und Abmeldungen.
• HTML/CSS : Grundkenntnisse für die Anpassung von E-Mail-Vorlagen.
• Analytics: Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung.
• Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und Geschick um teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Kreative Denkweise: Innovativ und proaktiv bei der Generierung und Umsetzung von Ideen.
• Englischkenntnisse: Obere Mittelstufe oder höher für die Arbeit mit internationalen Kunden und Projekten.

Wir bieten:

• Flexibler Arbeitsplan aus der Ferne;
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaubstage;
• Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Ereignisse der Mitarbeiter;
• Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills;
• Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie, schneller Entscheidungsfindung;
• Teilnahme an Top-Konferenzen weltweit.