Direktor für Marketing in MOTORNI

MOTORNI ist ein Mehrmarkenanbieter, der im Bereich Großhandel tätig ist und seinen Kunden Traktoren und handgeführte Traktoren, Fahrrad- und Motorradausrüstung, Garten- und Parkausrüstung, Elektrowerkzeuge, Gummitechnikprodukte, Handwerkzeuge und Pumpausrüstung anbietet. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst mehr als 5.000 Artikel und wird täglich erweitert.

Unser Unternehmen hält sich an europäische Managementstandards für Handelsorganisation, Kundenservice und Arbeit mit Personal. Die zertifizierten Produkte des Unternehmens werden in allen Städten der Ukraine präsentiert, wo jeden Monat Millionen von Kunden unsere Produkte zu den besten Preisen wählen.

Website des Unternehmens href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vbW90b3JuaS1ncm91cC5jb20udWEvIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMTAwODk2M30=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://motorni-group.com.ua

Motorni Group ist ein ukrainisches Unternehmen-Vertriebsunternehmen für Maschinen und Geräte (über 5000 SKUs), das zum Team einen Marketing-Mitarbeiter einlädt Direktor, der eine starke Marke und ergebnisorientiertes systematisches Marketing aufbauen wird.

Anforderungen:

• Erfahrung im Marketing von 3-5 Jahren, Erfahrung in einem Führungsposition - obligatorisch;
• Tiefes Verständnis des digitalen Marketings (SEO, PPC, SMM, E-Mail, Analytics);
• Erfahrung im Aufbau von Marketingstrategien;
• Analytisches Denken, ergebnisorientiert;
• Führungsqualitäten, Fähigkeit, ein Team und Auftragnehmer zu leiten;
• Erfahrung im B2B- oder Vertriebsbereich ist von Vorteil.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie des Unternehmens;
• Aufbau und Management des Marketings Team (Digital, SMM, Content, Design);
• Planung und Steuerung des Marketingbudgets;
• Einführung und Optimierung von Werbekampagnen (online/offline);
• Analyse des Marktes, der Wettbewerber, der Zielgruppen;
• Entwicklung und Entwicklung der Unternehmensmarke;
• Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung zur Steigerung von Leads und Conversions;
• Definition von KPIs und Bewertung des Marketings Effektivität.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (individuell ausgehandelt);

• Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung der Marke und des Geschäfts des Unternehmens zu nehmen Ergebnisse;

• Stabile Arbeit im Unternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt;

• Professionelle Entwicklung und Umsetzung ambitionierter Projekte;

• Ein Team, das offen für Ideen und Veränderungen ist.

Bei InteresseWenn Sie sich in dieser Position befinden und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.

Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Erwartungen an das ZP-Niveau an.

Ihr Feedback wird innerhalb von 2 Werktage.

Wenn Sie keine Rückmeldung zu Ihrem Lebenslauf erhalten haben, bedeutet das, dass wir noch nicht bereit sind, Ihnen diese oder eine andere Stelle in unserem Unternehmen anzubieten.

Wir speichert Ihren Lebenslauf im Kandidatenpool des Unternehmens.

Wenn eine offene Stelle frei wird, die aufgrund Ihrer Berufserfahrung zu Ihnen passt, rufen wir Sie auf jeden Fall an!" font-weight: 400">Tetyana 066-019-96-70 []