Stratege für digitale Medien in Performance Media

Hey, hey, es ist #teamPM! Schön, dass Sie vorbeigeschaut haben, denn zufällig suchen wir einen StrategMaster für unser Strategieteam! Was können wir Ihnen über uns erzählen? Wir sind eine der größten Internet-Marketing-Agenturen in Polen. Was uns wichtig ist und uns antreibt, ist der Wunsch von Unternehmen und Menschen, sich in allen Bereichen unserer Aktivitäten ständig weiterzuentwickeln – von Strategie, kreativer Kommunikation, Paid Media, Social Media, Influencer Marketing, Content Marketing, SEO, bis hin zu … Datenwissenschaft. Wie ist Ihr Team? Es ist ein vierköpfiges Team erfahrener Spezialisten, die die besten Strategien für unsere Kunden entwickeln. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Medienstrategien und -plänen. Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Tools und KPI-Empfehlungen für die angenommenen Ziele. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung strategischer Empfehlungen für Kunden, Berichte und Trendbücher. Sie führen eine strategische Analyse inklusive vertiefter Recherche, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse durch; Sie unterstützen die Abteilung New Bizzu bei Ausschreibungen und Angeboten; Sie nehmen aktiv an Ausschreibungen teil und präsentieren dem Kunden gemeinsam mit dem Team die Annahmen der entwickelten Strategie. Nicht ein- oder zweimal haben Sie die Möglichkeit, Workshops oder Schulungen für unsere Kunden vorzubereiten und durchzuführen. Unsere Anforderungen: ✅ Mashmin. 2 Jahre Erfahrung auf der Seite von Agenturen oder Medienhäusern; ✅ Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Mediastrategien/-plänen ✅ Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der wichtigsten digitalen Kanäle; ✅ Du kannst Lösungen für die Ziele und Herausforderungen des Kunden auswählen. ✅ Analytischer Verstand / große XLS-Kenntnisse. ✅ Du kannst Daten analysieren, Schlussfolgerungen ziehen und darauf basierend Empfehlungen abgeben. ✅ Du fühlst dich gut in Präsentationen und öffentlichen Reden und der Kontakt mit Kunden macht Freude für Sie!✅ Sie sind eine verantwortungsbewusste Person, Sie verwalten Ihre Arbeit selbst, damit sie effektiv und „pünktlich“ ist. ✅ Sie können mit Stresssituationen umgehen – Sie priorisieren Aufgaben und reagieren schnell auf wichtige Projekte; ✅ Du sprichst Englisch auf einem fließenden Kommunikationsniveau (mind. B2 in Wort und Schrift). Willkommen: ✔️ Kenntnisse in Google Analytics; ✔️ Hochschulbildung im Bereich Marketing (oder während des Studiums); ✔️ Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Kunden; ✔️ Das DIMAQ-Zertifikat ist eine schöne Ergänzung. Was wir anbieten: B2B-Kooperationsformat oder Mandatsvertrag; Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie – Schulungen, Workshops, Wissensaustausch, Branchenkonferenzen, Zertifizierungsprogramme – und das ist erst der Anfang! Ein Ort, an dem Menschen in schwierigen Zeiten freundlich sind und sich gegenseitig unterstützen und eine einzigartige Atmosphäre voller Kreativität und guter Laune schaffen. Ein eingespieltes und erfahrenes Team, das Sie nicht nur unterstützt, sondern auch gerne etwas Neues lernt Sie. Ein Büro ohne Firmenatmosphäre, in dem wir uns 3 Tage in der Woche treffen – in einer Villa mit Garten in Mokotów, neben dem Park. Viele Möglichkeiten, Ihre Kollegen kennenzulernen und zu mögen (Grillabende, Veranstaltungen und jede Gelegenheit dazu). kooperierenSpaß ist unser zweiter Vorname! ) Nicht zuletzt! Ein Leistungspaket für Sie: psychologische Betreuung, medizinische Versorgung, Multisportkarte, Fremdsprachenlernen und vieles mehr, worüber wir Sie im Einstellungsgespräch informieren! Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? Wir prüfen Ihren Lebenslauf. Wir rufen Sie an, um ein paar zusätzliche Fragen zu stellen und zu prüfen, ob wir zusammenpassen! 1. Treffen (online) mit Natalia von der HR-Rekrutierungsaufgabe. 2. Phasentreffen (im Büro) mit Karolina und Darek. Einstellungsentscheidung und -angebot! oder Feedback. Seien Sie dabei und erleben Sie, wie viel Spaß es bei der Arbeit machen kann! Anwenden