Digitaler Marketingmanager in Edward Jacobs

Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein innovatives Startup, das sich der Revolutionierung der virtuellen Beschäftigungs- und Outsourcing-Branche verschrieben hat. Ihre Mission ist es, traditionelle Geschäftsmodelle zu revolutionieren, indem sie fortschrittliche, effiziente und transparente Lösungen anbieten, die es Unternehmen ermöglichen, nahtlos mit globalen Talenten in Kontakt zu treten. Durch den Einsatz modernster Technologie und der Verpflichtung zu Spitzenleistungen wollen sie die Art und Weise, wie Unternehmen mit Remote-Fachkräften zusammenarbeiten, neu definieren und so Qualität, Verantwortlichkeit und gegenseitiges Wachstum sicherstellen. Stellenbeschreibung: Unser Kunde sucht einen dynamischen und unternehmerischen Digital Marketing Manager, der sein digitales Marketing leitet Anstrengungen unternehmen und ihre Marketingabteilung ausbauen. Als innovatives Startup mit aktueller Startfinanzierung sind sie auf Wachstum eingestellt und benötigen einen strategischen Denker, der sich für den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf begeistert. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung mit Lead-Magneten, KI-gesteuerten Marketingpraktiken, Grafikdesign, Branding und einer Leidenschaft für die Förderung der Markenbekanntheit und des Geschäftswachstums. Dies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle.Hauptaufgaben:Strategische Planung und Umsetzung:Entwickeln und implementieren Sie umfassende digitale Marketingstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.Überwachen Sie die Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle, einschließlich Social Media, E-Mail, SEO, SEM, und Display-Werbung.Teamleitung und Abteilungsentwicklung:Bauen, leiten und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team für digitales Marketing.Etablieren Sie Abteilungsprozesse, Arbeitsabläufe und Best Practices, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen.Fördern Sie eine Zusammenarbeit und innovative Teamumgebung. Lead-Magnet-Entwicklung: Entwerfen und implementieren Sie effektive Lead-Magnete, um potenzielle Kunden anzuziehen und zu konvertieren. Analysieren Sie Leistungskennzahlen, um Strategien zur Lead-Generierung zu optimieren. KI-gesteuerte Marketingpraktiken: Nutzen Sie KI-Tools und -Plattformen, um die Marketingeffizienz und Personalisierung zu verbessern. Bleiben Sie auf dem Laufenden von neuen KI-Technologien und bewerten Sie deren potenzielle Anwendung in Marketingstrategien. Erfahrung in der Arbeit mit Clay.io ist sehr wünschenswert. Grafikdesign und Branding: Überwachen Sie die Erstellung visuell ansprechender Grafiken und Designelemente, die mit dem übereinstimmen Markenidentität des Unternehmens.Gewährleistung der Konsistenz des Brandings über alle digitalen Plattformen und Marketingmaterialien hinweg.Social-Media-Management:Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Markenengagements.Überwachung der Inhaltserstellung, Planung und Community-Verwaltung auf allen sozialen Plattformen.Inhaltserstellung und Visualisierung Verbesserung: Überwachen Sie die Produktion hochwertiger Inhalte, einschließlich Videobearbeitung und Grafikdesign, und stellen Sie die Ausrichtung auf die Markenidentität sicher. Arbeiten Sie mit Kreativteams zusammen, um überzeugende visuelle Elemente zu erstellen, die die Marketingbemühungen verbessern. Google Ads und SEO Management:Planen, ausführen und optimieren Sie Google Ads-Kampagnen, um gezielten Traffic und Conversions zu fördern.Implementieren Sie SEO-Best Practices, um das Ranking in der organischen Suche und die Sichtbarkeit der Website zu verbessern.Überwachung des Website- und E-Mail-Marketings:Verwalten Sie Website-Inhalte und -Funktionen, um ein optimales Benutzererlebnis sicherzustellen.Entwickeln und führen Sie E-Mail-Marketingkampagnen durch, um Leads zu pflegen und Kunden zu binden. Analysen und Berichte: Überwachen undAnalysieren Sie die Leistung digitaler Marketingkampagnen mithilfe von Analysetools. Stellen Sie der Geschäftsleitung regelmäßig Berichte mit Erkenntnissen und Verbesserungsempfehlungen zur Verfügung. Qualifikationen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im erfolgreichen Kampagnenmanagement. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Leitung von Marketingteams. Kenntnisse in digitalen Marketingtools und -plattformen, einschließlich Google Ads, SEO-Tools, Social-Media-Management-Tools und Analysesoftware. Erfahrung mit der Entwicklung von Lead-Magneten, KI-gesteuerten Marketingpraktiken, Grafikdesign und Branding. Starke analytische Fähigkeiten mit die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten. Unternehmerische Denkweise mit Leidenschaft für den Aufbau von Unternehmen und die Förderung von Wachstum. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen .Kreativer Denker mit einer Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.Vorteile:Konkurrenzfähiges Gehalt.Zukünftige Chancen auf Kapitalbeteiligung.Autonomie und Verantwortung bei der Entscheidungsfindung.Flexibler Arbeitsplan.Berufliche Weiterentwicklung Chancen.Kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld.Möglichkeit, einen wesentlichen Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu haben.Werden Sie noch heute bei uns!Unser Team lobt Edward Jacobs als einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, wobei über 90 % stolz darauf sind, Teil unserer Organisation zu sein. Dies ist Ihre Chance, Ihre Karriere bei einem Marktführer voranzutreiben und den gleichen Stolz auf Ihren Arbeitsplatz zu teilen. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren: Kathleen: [email protected]: [email protected] schauen Wir freuen uns darauf, herauszufinden, wie Sie zum Erfolg von Edward Jacobs beitragen können. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Design Galuzi Die Anzahl der Rekrutierungsmitarbeiter ist hoch