Anforderungen Berufserfahrung als Marketing-Abteilungsleiter ab 2 Jahren; Fachwissen in der Entwicklung von Strategien und der Implementierung von Geschäftsprozessen, die die Marketingeffektivität steigern; Kenntnisse moderner Marketinginstrumente: SMM, SEO, E-Mail-Mailings, Hauptwerbeformen; Erfahrung in der Marktanalyse und dem Einsatz von Marketinginstrumenten zur Beeinflussung der Schlüsselindikatoren des Unternehmens.; Teammanagement, Mentoring und effektive Kommunikationsfähigkeiten; Gesch
Anforderungen Berufserfahrung als Marketing-Abteilungsleiter ab 2 Jahren; Fachwissen in der Entwicklung von Strategien und der Implementierung von Geschäftsprozessen, die die Marketingeffektivität steigern; Kenntnisse moderner Marketinginstrumente: SMM, SEO, E-Mail-Mailings, Hauptwerbeformen; Erfahrung in der Marktanalyse und dem Einsatz von Marketinginstrumenten zur Beeinflussung der Schlüsselindikatoren des Unternehmens.; Teammanagement, Mentoring und effektive Kommunikationsfähigkeiten; Geschäftsorientierung, Führungsqualitäten, Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten; Proaktiver Entscheidungsansatz und die Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten (Data-Driven). Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien mit Fokus auf Unternehmensziele und Marktmerkmale; Budgetverwaltung: Planung, Koordination und Kontrolle der Nutzung mit ROI-Fokus. Implementierung von Marketing-Tools: SMM, SEO, E-Mail-Mailings, Content-Marketing und Werbung. Management der Unternehmenskommunikation und Vertriebskanäle: Website, Blogs, soziale Netzwerke (LinkedIn, Facebook) usw. Analysieren Sie den Markt und wichtige Kennzahlen, entwickeln Sie Berichte und erstellen Sie Dashboards zur Verfolgung von KPIs. Ein Team betreuen und leiten, Aufgaben delegieren und eine effektive Kommunikation sicherstellen. Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen, einschließlich dem Vertriebsteam, zusammen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. Proaktiver Ansatz zur Lösung von Problemen, zur Entscheidungsfindung und zur Nutzung von Daten (datengesteuert). Wäre ein Plus. Erfahrung in EdTech. Arbeitsbedingungen. Arbeitsformat – remote; Pünktliche Zahlung und regelmäßige Überprüfung der Löhne; Vergütungssystem für Ihr externes Studium: Verwirklichen Sie mit uns Ihre ehrgeizigen Ziele; Fähigkeit, Prozesse zu beeinflussen und stetig weiterzuentwickeln; Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und beruflichen Weiterentwicklung; Interessante Teambuilding-Aktivitäten. Und vor allem werden Sie Teil eines großen Projekts, das darauf abzielt, den Bildungsprozess in der Ukraine und im Ausland durch Digitalisierung zu modernisieren!
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Positionsebene
Verantwortlicher Manager
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Marketing und Vertrieb
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen