DevOps/Site Reliability Engineer in Platipus

Derzeit hat Platipus Ltd eine Position im Bereich DevOps/SRE inne.

Treten Sie unserem Team bei und erhalten Sie eine großartige Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen die Karriereleiter in der aufregenden Welt der Casinospiele!

Anforderungen:

- Linux-Administration: 3 Jahre+, Verständnis von Betriebssystemarchitektur und Subsysteme;

- Netzwerk: TCP/IP, OSI, Routing/Switching, IPv6, NAT/PAT, VPN/IPSec, DNS, Mikrotik RouterOS;

- Skripterstellung: Bash, Python, Ansible;

- Virtualisierung und Containerverwaltung: VMWare, VSphere (VDS), Kubernetes, Docker;

- DB-Verwaltung: PostgreSQL, MS SQL, Redis;

- Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten;

- Englisch: Mittelstufe.

Softwareverwaltung:

- Kubernetes+Helm;

- Nginx;

- PostgreSQL;

- Elasticsearch;

- Redis;< /p>

- OpenVPN;

- Zabbix-Verwaltung;

- Grafana;

- CI/CD-Verwaltung (GitHub, Jenkins).

Verantwortung:

- Bewertung und Dokumentation der vorhandenen Netzwerk-/virtuellen Infrastruktur;

- Regelmäßige Bewertung der Netzwerk-/Server-Infrastruktur für Sicherheits- und Leistungsverbesserungen;

- Dokumentieren Sie die Bereitstellung und Konfiguration der Server-Infrastruktur mit Ansible;

- Erweiterung und Unterstützung der Server-Infrastrukturfunktionen durch Konfiguration bestehender Infrastruktur und Nutzung neuer Technologien;

- Implementierung und Unterstützung von Überwachungstools. Überwachung und Unterstützung der Infrastruktur gemäß Überwachungssystemdaten;

- Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team von Managern und Ingenieuren, um einen qualitativ hochwertigen Kollokationsbetrieb zu gewährleisten;

- Backup-Systemverwaltung;

- Hilfe bei der Implementierung und Integration von CI/CD.

Arbeitsbedingungen:

- Krankenversicherung;< /p>

- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und pünktliche Zahlungen;

- Bereitstellung der erforderlichen Arbeitsausrüstung nach Bedarf;

- Offizielle Anstellung als Privatunternehmer;

- Psychologische Unterstützung.

Berufliche Weiterentwicklung:

- Englischkurse für Unternehmen;

- Mentoring durch erfahrene Teamleiter;

- 50 % Erstattung für Kurse/Zertifizierungen/Webinare usw.;

- Entwicklung hin zu Führungspositionen innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance:

- Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten;

- 20 Tage Urlaub;

- Ruhetage an Feiertagen;

- Jeden Monat informelle Bürotreffen.