Starke Qualitätssicherung für die mittlere Automatisierung in COMPARUS UA

Unsere Zusammenarbeit erfolgt remote, aber nur für Kandidaten aus Dnipro!

Über die Unternehmen:
Wir sind das Entwicklungs- und Innovationszentrum des deutschen Unternehmens Comparus GMBH. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Finanzinstitute.

Über das Projekt:
Wir entwickeln eine Plattform für kollaboratives Arbeiten, die mehrere Teilprojekte wie Video umfasst Konferenzen, Whiteboard, Chat usw. Das Hauptziel des Projekts ist die Schaffung einer zuverlässigen und komfortablen Kommunikations- und Kooperationsplattform für den deutschen Markt.

Wir bieten:
- Sie werden versorgt mit der gesamten notwendigen technischen Ausstattung (MacBook, zusätzlicher Monitor, komfortable Arbeitsplätze)
– unser Team begrüßt den Einsatz neuester Technologien
– eine freundliche und professionelle Atmosphäre im Team
– ein 8- Stundenarbeitstag, wir fördern keine Überarbeitung
– Krankheit und Urlaub werden kompensiert
– teilweise Entschädigung für den Besuch des Fitnessstudios
– teilweise Entschädigung für Zertifikate und Konferenzen
– teilweise Entschädigung für Englisch /Deutschunterricht

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fähigkeit, mit Automatisierungstools (Java, Selenium, Selenide) zu arbeiten
- Verständnis für Softwareentwicklung , Tests und Testautomatisierungsprozesse
- Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (3+ Jahre)
- Englischniveau – Mittelstufe oder höher
- Erfahrung in kontinuierlicher Integration für Testautomatisierung mit Jenkins, Maven
- Erfahrung im Integrationstesten (Rest Assured)
< br/>Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung mit dem Cucumber-Framework
- Erfahrung in Agile Methoden
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Allure, Jmeter, Appium

Aufgaben:
– Entwicklung von Autotests für Webanwendungen Java + Selenium (Selenide)
– Automatisierung von API-Tests (Framework Rest Assured)
– Einrichten von Testumgebungen
– Unterstützung bereits geschriebener Autotests
– Analysieren der Ergebnisse laufender Autotests< br/> – Jenkins für die Ausführung von Autotests konfigurieren, Pipelines konfigurieren

Phasen der Kommunikation nach Stellenausschreibung:
– Dialog mit dem Personalvermittler im Korrespondenzformat (nur die wichtigsten). Themen werden besprochen)
– Online-Anruf: 15 Min. Überprüfung des Englischniveaus, 30 Min. ausführliche Besprechung der Stelle mit dem Personalvermittler
– Technisches Interview mit dem Teamleiter und potenziellem Tech-Onboarding-Leitfaden (60–90 Min.)< br/>* Phasen können sich während der Kommunikation ändern, jedoch immer nur mit dem Ziel einer möglichen weiteren Zusammenarbeit

< strong>Bitte lesen Sie die Stellendetails sorgfältig durch, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden, um Ihre und unsere Zeit zu sparen. Wenn die Angaben im Lebenslauf den Anforderungen entsprechen, erhalten Sie auf jeden Fall eine Rückmeldung