Entwickler – Daten & Analysen, Mondelez Digital Services in Mondelēz International

Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft des Snackens voranzutreiben. Machen Sie es einzigartig. Sie stellen Software- und Anwendungswissen zur Verfügung, um die Implementierung der gegebenen Lösungen zu unterstützen. Wie Sie beitragen werden: Sie spielen eine entscheidende Rolle sowohl bei der Entwicklung innovativer Daten- und Analyseprodukte als auch bei der Verbesserung bestehender Lösungen in unserem Portfolio. Mit Enterprise Tableau, Tableau Prep und Alteryx wandeln Sie Rohdaten in aussagekräftige Erkenntnisse um, treiben so fundierte Geschäftsentscheidungen voran und tragen zu unserem Gesamterfolg bei. Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten zusammen und übersetzen Sie deren Datenvisualisierungs- und Analyseanforderungen in umfassende Geschäftsanforderungsdokumente. Entwickeln Sie erste Dashboard-Modelle, um Erwartungen auszurichten und iteratives Feedback zu erleichtern. Führen Sie eine gründliche Analyse von Datenquellen durch und entwerfen Sie eine umfassende End-to-End-Datenverarbeitungslogik. Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie interaktive und aufschlussreiche Tableau-Dashboards und -Berichte. Setzen Sie Alteryx für die Datenbereinigung ein , Transformation und erweiterte Analysen, um die Datenintegrität im gesamten ETL-Prozess sicherzustellen. Validieren Sie die Genauigkeit und Integrität der in Tableau-Dashboards verwendeten Daten, um zuverlässige Erkenntnisse zu gewährleisten. Nehmen Sie an Qualitätssicherungsinitiativen teil, einschließlich Code- und Designüberprüfungen, um die Bereitstellung hochwertiger Hochwertige Software und Lösungen. Optimieren Sie Tableau-Dashboards und sorgen Sie so für einen effizienten Datenabruf und ein nahtloses Benutzererlebnis. Stellen Sie sicher, dass Daten- und Analyseprodukte hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz optimiert sind und die erforderlichen Standards und Erwartungen erfüllen und übertreffen. Bieten Sie Endbenutzern Schulungen und kontinuierlichen Support an, um sie in die Lage zu versetzen, Tableau-Dashboards effektiv zu nutzen. Arbeiten Sie intensiv mit internen Mondelez- und Mondelez-Mitarbeitern zusammen Externe Teams, darunter Architekten, Planungsteams, Datenquelleneigentümer und Geschäftsanalysten, spielen eine Führungsrolle im Projektmanagement sowohl für neue Implementierungen als auch für Verbesserungen. Nehmen Sie an DevOps-Initiativen teil und implementieren Sie Best Practices in der Cloud-Entwicklung, -Bereitstellung und -Wartung. Arbeiten Sie mit DevOps-Teams zusammen, um CI/CD-Pipelines einzurichten und so einen effizienten und fehlerfreien Betrieb sicherzustellen. Halten Sie bei allen Lösungen die höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards ein. Beheben und lösen Sie Probleme mit vorhandenen Produkten proaktiv und stellen Sie so deren optimale Funktionalität sicher. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand Mondelez-Standards und Architekturberatung. Was Sie mitbringen: Der Wunsch, Ihre Zukunft voranzutreiben und Ihre Karriere voranzutreiben. Sie bringen Erfahrung und Wissen mit in: Technische Fähigkeiten: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Tableau-Dashboards und der Arbeit mit Alteryx und Tableau Prep (oder Erfahrung und Lernbereitschaft). Nachgewiesene Expertise in der Optimierung der Leistung von Tableau-Dashboards. Vertrautheit mit SAP/HANA als Datenquelle, zusammen mit Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen anderen Datenquellen und relationalen Datenbanken.SQL-Kenntnisse (Mittelstufe)Python (schön zu haben)Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse für die DatenbearbeitungProjektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu schätzen, zu planen und zu dokumentieren, einschließlich der Erstellung von High-Level Design und Technical DDokumente entwerfen. Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira. Nachgewiesene Fähigkeit, das Projekt End-to-End zu verwalten und voranzutreiben. Scrum Master-Zertifizierung (schön zu haben) Soft Skills: Starke Fähigkeiten zur Problemlösung. Nachgewiesene Fähigkeit zum analytischen Denken .Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fließendes Englisch.Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung mit internen und externen Partnern effektiv zu arbeiten.Mehr über diese RolleWas Sie über diese Position wissen müssen:Sie stellen sicher, dass die erbrachten Dienstleistungen optimiert werden, um den Geschäftsanforderungen und der Strategie, Planung und Messung des Servicebetriebs gerecht zu werden , berichten und kommunizieren Serviceverbesserungsinitiativen und fungieren als Berater bei Problemen und Lösungen.Ausbildung/Zertifizierungen:Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.Reisekosten: 10 %Keine Umzugsunterstützung verfügbarZusammenfassung der GeschäftseinheitBei Mondelēz International, Unser Ziel ist es, Menschen in die Lage zu versetzen, richtig zu naschen, indem wir den richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise anbieten. Das bedeutet, eine breite Palette köstlicher, hochwertiger Snacks zu liefern, die die Momente des Lebens bereichern, hergestellt aus nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, die den Verbrauchern ein gutes Gefühl geben. Wir verfügen über ein umfangreiches Portfolio starker Marken auf globaler und lokaler Ebene, darunter viele bekannte Namen wie Oreo, BelVita- und LU-Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone-Schokolade; Sour Patch Kids Süßigkeiten und Trident-Kaugummi. Wir sind stolz darauf, weltweit die Spitzenposition bei Keksen, Schokolade und Süßigkeiten und die zweitbeste Position bei Kaugummi einzunehmen. Unsere 80.000 Hersteller und Bäcker sind in mehr als 80 Ländern ansässig und wir verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Mitarbeiter sind voller Tatendrang für Wachstum und für uns von entscheidender Bedeutung, wenn wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine vielfältige Gemeinschaft, die Dinge bewegen kann – und zwar schnell. Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Präferenz, Geschlechtsidentität usw. Nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützter Veteranenstatus oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Jobtyp: Regulär, Software und Anwendungen, Technologie und Digital Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Als Ergänzung zu den Produkten, die wir in unseren Produkten gekauft und gekauft haben