Wir sind Facer, unsere Mission ist es, neue Technologien durch Annotation und Beschriftung in der Welt der KI zu verbessern. Seit 9 Jahren fördert das Unternehmen aktiv die Entwicklung fortschrittlicher Programme und neuester Technologien in den Bereichen Bildung, Medizin, Mode, Wirtschaft, Industrie und vielen anderen wichtigen Lebensbereichen. wie folgt:Durchführung einer aktiven Suche und Gewinnung von Spezialisten aller Ebenen für verschiedene Positionen im Unternehmen: vom Linienpersonal bi
Wir sind Facer, unsere Mission ist es, neue Technologien durch Annotation und Beschriftung in der Welt der KI zu verbessern. Seit 9 Jahren fördert das Unternehmen aktiv die Entwicklung fortschrittlicher Programme und neuester Technologien in den Bereichen Bildung, Medizin, Mode, Wirtschaft, Industrie und vielen anderen wichtigen Lebensbereichen. wie folgt:
- Durchführung einer aktiven Suche und Gewinnung von Spezialisten aller Ebenen für verschiedene Positionen im Unternehmen: vom Linienpersonal bis zum TOP-Personal, in Kropyvnytskyi und anderen Regionen;
- Bewertung der Qualifikationen und Berufserfahrung potenzieller Mitarbeiter;
- Durchführung von Interviews und Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten unter Berücksichtigung von Standards und Werte des Unternehmens;
- Koordination der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens;
- Pflege von Rekrutierungsstatistiken, Analyse der Prozesseffizienz;
- Entwicklung und Umsetzung von Personalprogrammen (Entwicklung, Loyalität etc.)
- Konfliktsituationen lösen und ein optimales Arbeitsumfeld aufrechterhalten.
Für den Erfolg in dieser Position benötigen Sie:
- Hochschulbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Positionen von mindestens 2 Jahren
- Fähigkeiten bei der Rekrutierung von Personal verschiedener Ebenen und Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen;
- Fähigkeit, effektiv im Multitasking-Modus zu arbeiten, hohe Verantwortung, Aufmerksamkeit und Kommunikation.
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem freundlichen und professionellen Team, in dem Initiative und Ergebnisse geschätzt werden;
- stabil Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung;
- maximale Unterstützung durch das Management;
- entwickeltes Schulungsprogramm zur Unterstützung am Anfang und während der gesamten Karriere;
- Bezahlung der mobilen Kommunikation;
- Arbeitszeitplan: Montag-Freitag, Beginn des Arbeitstages innerhalb von 08:00 Uhr, Ende des Arbeitstages um 17:00 Uhr, Samstag und Sonntag - Zeit für Familie, Freunde, Ruhe und Neustart, nicht Arbeit) ;
- Arbeitsformat: im Büro.
Kontakttelefon: Anastasia:+380 50 071 0361