Wir sind VARUS, eine landesweite Supermarktkette, die Menschen vereint, die ihr Geschäft und ihre Kunden lieben. Unser Team schafft eine Atmosphäre der Fürsorge, des Vertrauens und hoher Qualitätsstandards – sowohl für die Ladengäste als auch für jeden Mitarbeiter.Wir veranstalten einen Wettbewerb um die Stelle des kulinarischen Abteilungsleiters mitten in der Stadt!Unsere Erwartungen:ab einem Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lebensmittelproduktion haben (oder mit weniger Erfahrung, ab
Wir sind VARUS, eine landesweite Supermarktkette, die Menschen vereint, die ihr Geschäft und ihre Kunden lieben.
Unser Team schafft eine Atmosphäre der Fürsorge, des Vertrauens und hoher Qualitätsstandards – sowohl für die Ladengäste als auch für jeden Mitarbeiter.
Wir veranstalten einen Wettbewerb um die Stelle des kulinarischen Abteilungsleiters mitten in der Stadt!
Unsere Erwartungen:
- ab einem Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lebensmittelproduktion haben (oder mit weniger Erfahrung, aber starkem Wunsch, sich in der Lebensmittelproduktion weiterzuentwickeln);
- Sie haben ein Verständnis für Lebensmittelproduktionstechnologien;
- Sie wissen, wie man die Arbeit eines Teams organisiert und Menschen motiviert, Ergebnisse zu erzielen;
- Sie legen Wert auf Qualität, Verantwortung und gegenseitigen Respekt;
- Sie sind kundenorientiert, arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld - wir freuen uns, Sie bei uns zu sehen Team!
- Eine höhere Fachausbildung ist von Vorteil.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der Arbeit der Abteilungen (Kochen, Bäckerei, Café);
- Organisation technologischer Prozesse, Bestellung von Rohstoffen, Kontrolle von Rückständen und Qualität;
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards, Sortiment und Geschmackseigenschaften der Produkte;
- Pflege der Dokumentation, Teilnahme an Inventare.
Wir bieten:
- Stabilität und Vertrauen - offizielle Anstellung vom ersten Tag an,
- Gehalt dreimal im Monat, bezahlter Urlaub 24 Tage;
- bequemer Arbeitsplan - 5/2;
- Chance zur Karriereentwicklung: Die aktivsten und kundenorientiertesten werden in 1,5 bis 2 Jahren Filialleiter;
- ein Team von Gleichgesinnten, in dem Unterstützung und gegenseitiger Respekt nicht nur Worte, sondern Teil der Unternehmenskultur sind.
Wir schätzen Menschen, die ihre Arbeit lieben und danach streben, das beste Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
Lass uns wachsen zusammen bei VARUS!