Tamga ist ein internationales Fintech-Unternehmen, das Technologie- und Marketinglösungen für den Finanzsektor bereitstellt. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die Finanzkompetenz der Menschen zu verbessern und Finanzprodukte einfach und zugänglich zu machen.TamgaTeam besteht nicht nur aus Mitarbeitern, die an gemeinsamen Aufgaben arbeiten. Dies ist eine Gemeinschaft, die ehrgeizige Menschen zusammenbringt, die immer auf der Suche nach Möglichkeiten und nicht nach Gründen sind. Menschen
Tamga ist ein internationales Fintech-Unternehmen, das Technologie- und Marketinglösungen für den Finanzsektor bereitstellt. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die Finanzkompetenz der Menschen zu verbessern und Finanzprodukte einfach und zugänglich zu machen.
TamgaTeam besteht nicht nur aus Mitarbeitern, die an gemeinsamen Aufgaben arbeiten. Dies ist eine Gemeinschaft, die ehrgeizige Menschen zusammenbringt, die immer auf der Suche nach Möglichkeiten und nicht nach Gründen sind. Menschen, die wissen, was sie wollen und sich dafür einsetzen.
Aufgrund der aktiven Weiterentwicklung sucht Tamga einen hochqualifizierten stellvertretenden Finanzdirektor.
Anforderungen:
- Hochschulbildung (Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftswissenschaften);
- Fähigkeit, mit Top-Projektmanagern und Partnern zu kommunizieren;
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als stellvertretender Finanzdirektor oder Hauptbuchhalter;
- Erfahrung in der Leitung eines Teams;
- Erfahrung von Zusammenarbeit mit Nichtansässigen (nicht als Partner, sondern als Geschäftsteilnehmer) – und dies ist obligatorisch;
- Englischkenntnisse – nicht niedriger als Upper-Intermediate.
Verantwortlichkeiten:
- Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Zuverlässigkeit der Managementbuchhaltung und Berichterstattung für alle Projekte der Holding (Geschäftsprozesse, Budgets, Akte, Geldbuchhaltungssysteme usw.).
- Organisation der Buchhaltungsarbeit für alle Unternehmen der Holding (zuverlässige Buchhaltung, zeitnahe und zuverlässige Berichterstattung, Besteuerung, Verfügbarkeit aller Primärdokumente usw.).
- Budgetierung, Plan-/Faktenanalyse;
- Aktive Teilnahme an der Optimierung und Automatisierung der Finanzabteilung Prozesse;
- Optimierung der Projektausgaben.
- Einhaltung der Anforderungen der Regulierungsgesetze.
- Abgleich von Verträgen/Vertragsbedingungen.
- Optimierung der Steuern für Unternehmen und Unternehmensholding.
- Treasury- und Cashflow-Management der Holding.
- Management von Nichtansässigen.
umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
Teilnahme an interessanten und groß angelegten Projekten;günstige Arbeitseinteilung;jährlicher bezahlter Urlaub;ComputerSensation 50 % Honig. Versicherungen, Sport und Kurse.Wir warten auf Ihren Lebenslauf und die besten Wünsche für einen Job.