Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von Boosta gepostet hat
Aljona Tschelombitko
Spezialist für Talentakquise
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Hallo! Möchten Sie sich in der Welt des digitalen Marketings weiterentwickeln und sind Sie immer bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen Sie – einen ehrgeizigen, kreativen und tatkräftigen Creative Marketing Manager! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Investmentfonds Manager, der sich einem Team cooler Profis des Honeytech-Projekts anschließt, einer der am schnellsten wachsenden Webcomic-Plattformen der Welt. Die Plattform funktioniert wie Netflix, nur dass es statt Filmen Comics gibt. Wir sind ein schnell wachsendes Projekt (im Jahr 2023 werden wir um das Zehnfache wachsen). Startup ist dynamisch, die Möglichkeit, die Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen – Sie werden definitiv nicht der 27. Vermarkter in einem Team mit einem kleinen Verantwortungsbereich sein, sondern in einem starken Team arbeiten – mit erfahrenen Spezialisten und ehemaligen Top-Managern Wir orientieren uns überall am gesunden Menschenverstand, wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass Sie unser idealer Kandidat sind, wenn Sie: Sie verfügen über Erfahrung im Performance-Marketing und verfügen über Kenntnisse in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen mithilfe von Marktüberwachungstools. Sie sind kommunikativ und haben Erfahrung in der klaren Präsentation von TK gegenüber Designern auf der oberen Mittelstufe oder höher Geht es hier nur um Sie? Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf, um schnellstmöglich mit den folgenden Aufgaben zu beginnen: Durchführung einer qualitativen Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, Identifizierung der wichtigsten Trends, Wachstumschancen und Skalierungsperspektiven. Umsetzung innovativer und erfolgreicher kreativer Methoden mit dem Benutzerakquise- und Produktteam, um eine effektive Planung und Ausführung von Aufgaben sicherzustellen und Strategien zur Verbesserung der Ergebnisse zu entwickeln. Phasen: 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler 2. Stufe: Vorstellungsgespräch mit Tim, dem Teamleiter. 4. Stufe: Abschlussgespräch auf Grundlage der Ergebnisse Ihres bisherigen Arbeitsplatzes Was wir sonst noch bieten: Arbeiten Sie in den wettbewerbsintensivsten Tier1-Märkten (USA, Kanada, Großbritannien, Australien usw.) an einem interessanten Projekt mit einer hohen Klickrate in einer Nische. Die Möglichkeit, die Rentabilität des Produkts direkt zu beeinflussen oder die Möglichkeit, von einem unserer Büros in Kiew oder Lemberg aus zu arbeiten. Flexibler Zeitplan und mdie Möglichkeit, Ihren Arbeitstag selbstständig zu planen. 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht verbrennen. Zusätzliche 5 freie Tage, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung. Bildung ist unser A und O, daher bieten wir alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Berichte verschiedener Referenten in Verschiedene Bereiche, eine große Unternehmensbibliothek, Vergütung für Kurse und natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt – senden Sie es Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams, um gemeinsam eine neue Ära in der Welt der Webcomics aufzubauen!
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