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Creative Compliance Manager in Point2Web

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Point2Web

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Mehr als 3 Jahre
Kiew
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen bei Point2Web, wir sind ein Es ist eine treibende Kraft im pulsierenden Herzen der Web-Services-Branche, die Kreativität anregt und Innovationen auf Schritt und Tritt katalysiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, die Mut belohnt, Initiative fördert, Teamarbeit würdigt und Ergebnisse wertschätzt.Bei Point2Web geht es uns nicht nur darum, unseren Affiliate-Partnern Angebote zu unterbreiten – wir sind auch im Geschäft das Beste vom Besten li
Wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen bei Point2Web, wir sind ein Es ist eine treibende Kraft im pulsierenden Herzen der Web-Services-Branche, die Kreativität anregt und Innovationen auf Schritt und Tritt katalysiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, die Mut belohnt, Initiative fördert, Teamarbeit würdigt und Ergebnisse wertschätzt.
Bei Point2Web geht es uns nicht nur darum, unseren Affiliate-Partnern Angebote zu unterbreiten – wir sind auch im Geschäft das Beste vom Besten liefern. Unser Ziel ist es nicht nur, den ROI für unsere Werbekunden zu optimieren, wir drehen den Regler ganz auf und drehen die Lautstärke auf, bis wir den süßen Klang maximaler Erträge erreichen. Das ist nicht nur eine Mission, das ist eine Revolution.
Unsere Point2Web-Familie hat Wurzeln in den USA, Kanada, der Ukraine, Estland, China und Südkorea. Aber egal wo auf der Welt wir uns befinden, wir haben einen Raum geschaffen, in dem Ideen nicht nur willkommen sind, sondern das Lebenselixier unseres Unternehmens.
Wir halten die Dinge flexibel und fördern eine Kultur, die schnelles, entschlossenes Handeln fördert .
Wir sind keine Fans von Bürokratie. Wir lieben Offenheit, Flexibilität und Diskussion, denn dadurch bleiben wir nah, effizient und menschlich.
Wir suchen einen Creative Compliance Manager; ein detailorientierter Fachmann, der als zentrales Bindeglied zwischen Kreativität und Compliance in unserer Creative Compliance Unit/Creative & Compliance-Abteilung fungiert. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kreativen, wobei Erfahrung im Binging ein wesentlicher Vorteil ist.
Der Creative Compliance Manager wird eine wesentliche Rolle dabei spielen, das Gleichgewicht zwischen unseren kreativen Bemühungen und Compliance-Standards aufrechtzuerhalten und sicherzustellen Wir liefern unserem Publikum spannende, ansprechende und konforme Inhalte.

Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreative; Erfahrung im Binging ist von Vorteil.
- Ein systematischer Ansatz und die Bereitschaft, die Regeln/Anforderungen für Angebote und Creatives von Werbetreibenden und Traffic-Quellen zu erlernen.
- Fähigkeit zur Datenanalyse.
- Strukturierter Arbeitsansatz.
- Hohes Maß an Liebe zum Detail.
- Mittlere Englischkenntnisse (Niveau B2+).

Aufgaben:
- Moderation von Werbepaketen (Creative + Text) gemäß den Anforderungen von Werbetreibenden und Traffic-Quellen.
- Analyse und Bearbeitung von Ablehnungen von Creatives und Sperrungen von Accounts.
- Tracking Änderungen der Regeln und Anforderungen für Werbung.
- Bewährungs-KPI: Tiefgehende Analyse der kreativen Compliance-Standards von Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, BIGO Twitter, Taboola und Outbrain.

Wenn Sie Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die diese Anforderungen erfüllt, auf der Suche nach einer spannenden neuen beruflichen Herausforderung ist, die gerne Einfluss auf die Werbeprozesse in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen nimmt und mit einem Team aus motivierten und talentierten Fachkräften gleichermaßen wachsen möchte, Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil der P2W-Familie werden und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Point2Web-Teams zu werden und uns dabei zu helfen, den Webserver zu revolutionierenEislandschaft.

Was wir bieten:
Drei Arbeitszeitfenster im Büro: von 11:00 bis 20:00 Uhr: 00 Uhr, von 12:00 bis 21:00 Uhr oder von 13:00 bis 22:00 Uhr (Kiewer und Tallinner Zeit).
Ein transparentes Motivations- und Belohnungssystem.
Krankenversicherung nach sechs Monaten erfolgreicher Arbeit .
20 arbeitsfreie Tage + 3 freie Tage + 3 Tage gesundheitsbedingte Abwesenheit pro Jahr + die Möglichkeit von 4 Tagen Remote-Arbeit außerhalb des Büros pro Monat.
Englischkurse, die auf Ihren aktuellen Stand zugeschnitten sind Niveau.
Moderne, gut ausgestattete Büros in Kiew und Tallinn, komplett mit Mittagessen/Snacks und Kaffee.
Steigerung des beruflichen Niveaus durch Kurse, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen.

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