Inhalts Autor in airSlate

Vor Kurzem war ich bei AirSlate als IT-Recruiterin tätig. Justyna Staszak Justyna Staszak IT-Recruiterin Bei airSlate begann unsere Reise 2008 in Boston, USA. Was als einzelnes Produkt mit 3.000 Kunden begann, hat sich zu einem einflussreichen Technologieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickelt Mitglieder in sechs Büros weltweit. Im Jahr 2022 erreichte airSlate eine Gesamtbewertung von 1,25 Milliarden US-Dollar und wurde zum „Einhorn 🦄“. Aber auch wenn wir wachsen, bleiben die Teammitglieder unser wertvollstes Kapital. Aus diesem Grund haben wir ein Unternehmen aufgebaut, das Menschen für ihre Arbeit begeistert. Wir entwickeln Produkte, die über 100 Millionen Benutzern mit Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronischen Signaturen und Dokumentenmanagementlösungen dienen. Das Portfolio preisgekrönter Produkte des Unternehmens – signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage und US Legal Forms – ermöglicht es Teams, die Arbeitsweise ihrer Organisationen digital zu transformieren. Das Marketingteam kümmert sich um die umfassende 360°-Kommunikation und besteht aus über 200 Mitarbeitern. Wir verwalten alle Aspekte intern und betreiben eine robuste Automatisierungsmaschine. Unser kombinierter monatlicher Traffic über alle Marken hinweg übersteigt 31 Millionen. Als Mitglied des Marketingteams spielen Sie eine entscheidende Rolle in der kommenden Wachstumsphase unserer Marke, wenn wir expandieren und neue Produkte auf den Markt bringen. Die AirSlate Academy ist ein Bildungszentrum, das sich der Vermittlung von Wissen über die digitale Transformation widmet. Unsere Kurse behandeln wichtige Themen wie Workflow-Automatisierung, E-Signatur-Lösungen und Dokumentenmanagement sowie ausführliche Schulungen zu unseren Kernprodukten. (WorkFlow, SignNow, pdfFiller). Mehr als 85.000 Personen haben sich uns bereits angeschlossen. Was Sie tun werden: Erstellen Sie ansprechende E-Learning-Inhalte, einschließlich Kurse, Tests, interaktive Aufgaben und andere Lernmaterialien, die auf definierte Lernziele abgestimmt sind. Erstellen Sie Marketinginhalte, die unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren Bindet unser Publikum über verschiedene Kanäle ein. Erstellen Sie Multimedia-Elemente wie Screenshots und Screencasts, um E-Learning-Inhalte visuell aufzuwerten und zu unterstützen. Verbessern und aktualisieren Sie bestehende E-Learning-Materialien kontinuierlich, um sicherzustellen, dass sie relevant und aktuell bleiben. Arbeiten Sie eng mit Fachexperten zusammen (KMU), Designteams und Supportteams bei der Erstellung von Lehrmaterialien.Korrekturlesen und Bearbeiten von Inhalten, um Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz sicherzustellen.Was wir erwarten:Fortgeschrittenes Englisch (schriftlich und mündlich)Grammatik-, Ton- und StilkenntnisseKlare technische und GeschäftsprozesskommunikationVielseitiges Schreiben über Themen und Formate hinwegRecherchefähigkeit für sachliche, relevante InhalteVerständnis der E-Learning-PrinzipienBei uns entwickeln Sie sich beruflich weiter, indem Sie Arbeit leisten, auf die Sie stolz sind, und mit einem motivierten und vielfältigen Team zusammenarbeiten🚀.Was wir bieten:—Flexibles Arbeitsumfeld – Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und priorisieren die Arbeit in unseren Büros in Kiew und Lemberg. Wir bieten jedoch auch flexible Arbeitsregelungen an, um Remote- oder Hybridoptionen und eine flexible Zeitplanung zu berücksichtigen. – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und heißen diejenigen willkommen, die sich für das Lernen begeistern. Wir bieten für jedes Teammitglied Fortbildungskurse, Konferenzen, Literatur, Englischkurse und mehr an. – Gesundheit und Wohlbefinden – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder sind wichtig. Wir bieten ein Fitnessstudio im Büro, Massagen, kostenlose Mittagessen und nahrhafte Snacks, damit Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind. Darüber hinaus übernehmen wir 100 % Ihrer Krankenversicherung. – Prämien und Vergütungen – Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben unsere Teammitglieder Anspruch auf monatliche Leistungsprämien von bis zu 10 %, abhängig von ihren Leistungen, ihrem Zeitaufwand und ihrem Engagement. — Aktienoptionen — Bei airSlate sind unsere Teammitglieder mehr als nur Mitarbeiter; Sie sind Geschäftspartner. Wir geben Aktienoptionen aus, die Eigentum am Unternehmen gewähren und es jedem ermöglichen, an dessen Wachstum teilzuhaben. – Offene Kommunikation – Wir fördern eine transparente Kommunikation aller Teammitglieder bei airSlate. Sie können Ihre Gedanken, Ideen und Bedenken jederzeit unserem Managementteam, unserem CEO, einem Mitglied unseres Führungsteams oder einem Teamleiter mitteilen. Wir sind stolz auf: – airSlate Care for Ukraine – Da sich eine beträchtliche Anzahl unserer Teammitglieder in der Ukraine befindet, war es unser Hauptanliegen, ihre Sicherheit zu gewährleisten, indem wir ihnen und ihren Familien sowohl finanzielle als auch logistische Unterstützung leisteten. Was als sofortige Reaktion begann, hat sich zu einem Eckpfeiler des AirSlate-Wohltätigkeitsprogramms entwickelt. Wir verdoppeln die Spenden unserer Teammitglieder, leisten humanitäre Hilfe für die vom Konflikt Betroffenen, verteilen Lebensmittelpakete an Senioren und unterstützen Tierheime. Unser Engagement setzt sich weiterhin für die Wiederherstellung des Friedens in der Ukraine ein. – airSlate Junior Club – Unser Familiengefühl geht über unser Team hinaus. Alle Teammitglieder mit Kindern erhalten Zugang zum airSlate Junior Club, der spannende Veranstaltungen wie Kochkurse, kreative Aktivitäten und lehrreiche Online-Spiele bietet. Es ist die Politik von airSlate, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Beschäftigungsentscheidungen ohne rechtswidrige Rücksichtnahme getroffen werden oder Berücksichtigung der Rasse, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, des Transgender-Status, der sexuellen und anderen Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit, des Familienstands, des Alters, der nationalen Herkunft, der genetischen Informationen, der Abstammung, der Staatsbürgerschaft, der körperlichen oder geistigen Verfassung einer Person geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder jede andere Grundlage, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, regionales oder lokales Recht geschützt ist. Die Richtlinien von airSlate verbieten rechtswidrige Diskriminierung auf der Grundlage einer dieser unzulässigen Grundlagen sowie aller Grundlagen oder Gründe, die durch geltendes Recht in der jeweiligen Gerichtsbarkeit geschützt sind. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. airSlate freut sich, diese Unterstützung leisten zu können, und kein Bewerber wird infolgedessen bestraftEs handelt sich um eine solche Anfrage. Gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt airSlate gegebenenfalls qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten für eine Anstellung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Joblevel Senior-Mid-Level Beschäftigungsart Vollzeit Jobaufgaben Marketing Branchen Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen und IT-Beratung