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Content-Spezialist PL in EvoPlay

22 Dezember

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Wir suchen einen Polnischsprachigen Content Manager zur Verstärkung des Marketingteams. Dies ist die Person, die in enger Zusammenarbeit mit SEO-Spezialisten für die Erstellung eines qualitativ hochwertigen Profils unserer Projekte verantwortlich ist. Erfahrung ist nicht erforderlich – wir zeigen und lehren alles :)Erforderliche Kompetenzen:Fließende Polnischkenntnisse – nicht niedriger als C1-NiveauAusgezeichnete Schreib- und Textfähigkeiten RedigierenSelbstorganisation, Liebe zum Detail und de

Wir suchen einen Polnischsprachigen Content Manager zur Verstärkung des Marketingteams. Dies ist die Person, die in enger Zusammenarbeit mit SEO-Spezialisten für die Erstellung eines qualitativ hochwertigen Profils unserer Projekte verantwortlich ist. Erfahrung ist nicht erforderlich – wir zeigen und lehren alles :)

Erforderliche Kompetenzen:

  • Fließende Polnischkenntnisse – nicht niedriger als C1-Niveau
  • Ausgezeichnete Schreib- und Textfähigkeiten Redigieren
  • Selbstorganisation, Liebe zum Detail und der Wunsch, neue Dinge zu lernen

Wird von Vorteil sein:

  • Berufserfahrung als Texter/Redakteur/Content-Manager
  • Grundkenntnisse in SEO (Schlüsselwörter, LSI, semantische Sammlung)
  • Fähigkeit zur Verwendung von KI-Tools (ChatGPT, Midjourney usw.)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung eines Teams ausgelagerter Mitarbeiter Texter
  • Texte gemäß technischen Spezifikationen und SEO-Anforderungen bestellen, prüfen und bearbeiten
  • Technische Aufgaben für Texter übersetzen/erstellen
  • Inhaltsanalysen auf Team- und Wettbewerber-Websites durchführen
  • Vorgefertigte Inhalte auf Websites veröffentlichen (Wordpress)
  • Mit Teams aus Linkbuildern und SEO-Spezialisten interagieren
  • Berichterstellung

Wir bieten:

  • 20 Tage Urlaub (22 - nach 3 Jahren im Unternehmen).
  • 18 Tage bezahlter Krankenstand Urlaub.
  • 4 persönliche Tage zur geistigen Erholung.
  • Freier Tag am Geburtstag.
  • Krankenversicherung, Kindergartenvergütung, Beratung durch einen Betriebspsychologen.
  • Unterstützung eines Mentors und Ihrer zukünftigen Führungskraft im Anpassungsprozess und in der Zukunft.
  • L&D-Zentrum, Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen, Teilnahme an Konferenzen auf Kosten des Unternehmens.
  • Firmenrabatte von Partnern.
  • Firmenveranstaltungen, bei denen wir Entwicklung und gemeinsames Engagement kombinieren.
  • Arbeiten Sie in einem modernen Business Center mit Bürobrötchen, monatlichen Pizzatagen, Unterkünften und Offline-Events.

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