ÜBER DAS PROJEKTWir suchen für einen Content-Marketing-Spezialisten zur Verstärkung unseres Marketingteams.Bei DigitalSuits konzentrieren wir uns auf eine Inbound-Marketing-Strategie zum Aufbau einer starken Unternehmensmarke in den Zielmärkten. Einer der wichtigsten Entwicklungsbereiche ist das Content-Marketing, um einzigartige, wertvolle Inhalte für unsere potenziellen Kunden zu erstellen. Sie stehen an vorderster Front der Marketingstrategie – interagieren mit der Zielgruppe, erweitern die A
ÜBER DAS PROJEKT
Wir suchen für einen Content-Marketing-Spezialisten zur Verstärkung unseres Marketingteams.
Bei DigitalSuits konzentrieren wir uns auf eine Inbound-Marketing-Strategie zum Aufbau einer starken Unternehmensmarke in den Zielmärkten. Einer der wichtigsten Entwicklungsbereiche ist das Content-Marketing, um einzigartige, wertvolle Inhalte für unsere potenziellen Kunden zu erstellen. Sie stehen an vorderster Front der Marketingstrategie – interagieren mit der Zielgruppe, erweitern die Abonnentendatenbank und erstellen einzigartige Inhalte.
Unser idealer Kandidat verfügt über mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung und Verbreitung von Inhalten über verschiedene Kanäle. Wenn Sie Freude am Verfassen klarer und ansprechender Texte haben und Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für E-Commerce- und IT-Themen haben, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!
ANFORDERUNGEN
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Content-Autor oder in einer ähnlichen Rolle
- Ausgeprägtes Verständnis von IT-Content-Marketing
- Nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2 / C1
< li>Fähigkeiten zum Schreiben von Inhalten: Inhalte zur Lead-Generierung, klarer Text, klare Struktur- Ein Portfolio veröffentlichter Werke
- Überzeugender Schreibstil, Stimme und Ton
- Tiefes Verständnis der Anforderungen für das Schreiben von Blog-Artikeln und Website-Landingpages
- Erfahrung im Schreiben von Inhalten zu E-Commerce-Themen und ein gutes Verständnis des Fachgebiets im Allgemeinen
- Fähigkeit, technische Artikel zu schreiben und führen Sie kurze Informationsbefragungen mit Entwicklern oder anderen Teammitgliedern durch.
- Erfahrung bei der Recherche unter Verwendung mehrerer Quellen
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen
- Verständnis der besten SEO-Praktiken
VERANTWORTLICHKEITEN
- Erstellung von Inhalten für eine Vielzahl von Plattformen, einschließlich Unternehmensblogs, Unternehmenswebsites und Social-Media-Kanälen
- Recherchieren und schreiben Sie Inhalte mit einer klaren Struktur, die unsere potenziellen Kunden informiert< /li>
- Sorgen dafür, dass SEO-Strategien effektiv umgesetzt werden.
- Führen Sie kurze Interviews mit Entwicklern oder anderen Teammitgliedern des Unternehmens durch, um Informationen für die Artikel oder Fallstudien zu sammeln.
- Verteilen Sie Inhalte über alle notwendigen Kanäle (Blog, Unternehmenswebsite und soziale Medien).
- Koordinierung mit den anderen Teammitgliedern, um die pünktliche Lieferung von Aufgaben sicherzustellen.
- Aktualisierung und Verbesserung unserer vorhandenen Inhalte Machen Sie es markengerecht, SEO-freundlich und aktuell.
- Bleiben Sie über Inhaltstrends, Verbraucherpräferenzen und technologische Fortschritte auf dem Laufenden.
- Schlagen Sie Ideen vor, um zu wachsen das Blog-Publikum.
Wäre ein Pluspunkt
- Verständnis der besten SEO-Praktiken
- Erfahrung mit SMM- und PR-Tools
- Grundkenntnisse darüberAil-Marketing (Erstellung von Unternehmens-E-Mails und Newslettern)
- Erfahrung mit Hubspot
- Verständnis von Customer Journey Map, Lead-Generierungsprozessen und Verkaufstrichtern.
- Erfahrung mit Ahrefs oder ähnliche Tools
PERSÖNLICH FÄHIGKEITEN
- Außergewöhnliche Recherchefähigkeiten und eine redaktionelle Denkweise
- Arbeitsunabhängigkeit (wir brauchen eine Person, die kein Mikromanagement benötigt und autonom sein kann)
- Zeitmanagement
- Fähigkeit, Termine einzuhalten
- Guter Teamplayer
- Proaktive und positive Einstellung
- Spaß am Schreiben von Texten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gründlichkeit und Genauigkeit
- Fähigkeit, schnell zu lernen
< li>Streben nach qualitativ hochwertigen Lösungen
WAS WIR ANGEBOT
- Arbeiten Sie in einem innovativen und ehrgeizigen Unternehmen
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Chancen für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- PE-Buchhaltung und Support
- 18 Arbeitstage Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub
- Individuelles Jahresbudget mit Chance um kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Workshops usw. zu besuchen.
- Möglichkeit, von jedem für Sie geeigneten Ort aus zu arbeiten.