Content-Manager in SI Group, LLC

Jetzt vergrößern und verstärken wir das Team, deshalb suchen wir einen Content Manager in unserer Digitalabteilung – eine Person, die für die Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für die Marken des Unternehmens in digitalen Kanälen verantwortlich ist.

Dies ist eine Gelegenheit zur Umsetzung Ihre eigenen Ideen, arbeiten Sie mit Content-Strategien, beeinflussen Sie den Stil und die Präsentation der Marke und werden Sie Teil eines kreativen Teams, das Initiative, Systematik und Ergebnisse schätzt.

Hauptverantwortung:

• Entwicklung und Verwaltung des Content-Plans für die Website, soziale Netzwerke und E-Mail-Newsletter.

• Schreiben, Bearbeiten und Optimieren von Texten (Artikel, Beiträge, Nachrichten, Landingpages).

• Hochladen und Aktualisieren von Inhalten auf der Website (CMS: WordPress, Tilda, OpenCart oder andere).

• Optimierung von Inhalten für SEO (Schlüsselwörter, Überschriften, Meta-Tags).

• Arbeiten mit visuellen Inhalten (Foto-/Videoauswahl, grundlegende Verarbeitung).

• Überwachung der Relevanz von Inhalten, zeitnahe Aktualisierung von Informationen.

• Analyse der Inhaltswirksamkeit (Besuche, CTR, Verweildauer auf der Seite).

• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (Präsentationen, Broschüren, Banner).

Anforderungen:

1,5-2+ Jahre Erfahrung als Content Manager oder Texter.

• Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen auf hohem Niveau, Lese- und Schreibkenntnisse.

• Erfahrung mit CMS (WordPress, andere).

• Grundkenntnisse in SEO (Schlüsselwörter, Meta-Tags, Inhaltsstrukturierung).

• Fähigkeit, mit Planungs- und Analysetools zu arbeiten (Google Docs, Google Analytics, Ahrefs/Serpstat – wünschenswert).

• Grundkenntnisse in der Arbeit mit Grafikeditoren (Canva, Photoshop, Figma – wäre ein Plus).

• Höhere Bildung (Journalismus, Philologie, Marketing, PR) – wünschenswert.

Englisch – nicht niedriger als Mittelstufe (Lesen und Anpassen von Materialien).

Soft Skills:

• Liebe zum Detail, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.

• Kreativität und Sinn für Stil.

• Verantwortung und Disziplin.

• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich anzupassen schnell.

• Systemisches Denken und die Fähigkeit, mit Fristen zu arbeiten.