Bauprojektmanager (Bürobau) – Hauptsitz in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt aufbaut. Gemeinsam mit unseren Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Technologieunternehmen zu gründen und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir suchen einen Bauprojektmanager zur Verstärkung des SKELAR-Teams, der eines der größten Bauprojekte in der Geschichte des Unternehmens übernimmt – ein Flaggschiffbüro mit einer Fläche von ~5.300 m? (mit der Aussicht auf weitere Großanlagen).

Diese Rolle für eine Person, die weiß, wie man komplexe Systeme aus einer großen Anzahl von Auftragnehmern zusammenstellt, sich auf Qualität, Termine und Budget konzentriert und die „Augen, Hände und Kopf“ des Projekts ist.

Ihre Hauptaufgaben:

– Vollständiges Projektmanagement des Bauprojekts.

– Koordination und Kontrolle aller Auftragnehmer.

– Verwaltung von Fristen, Budget, Qualität und Risiken.

– Arbeit mit Änderungen und Stakeholder-Anfragen.

– Kontrolle der technischen Überwachung und Einhaltung von Projektentscheidungen.

– Regelmäßige Berichterstattung und transparente Kommunikation mit der Wirtschaft.

– Aufbau von Projektmanagementprozessen.

Wen suchen wir?

– Erfahrung als Bau-/Projektmanager im Bau oder bei der Reparatur großer Objekte.

– Reale Fälle umgesetzter Projekte (vorzugsweise – Gewerbeimmobilien, Büros, Wohnungen). Komplexe, große Räume) Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.

Dafür haben wir in unserem Venture Builder alle Möglichkeiten geschaffen:

– 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme helfen: von der Rekrutierung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;

– Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen austauschen können;

– Interne Clubs von Fachleuten Bereiche: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung;

– Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;

– Krankenversicherung und Betriebsarzt.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!