Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Teritoriya min

Minimum Price Territory ist eine Kette stilvoller Einkaufsgeschäfte für die ganze Familie, die ist seit 14 Jahren auf dem Markt.

Dies ist ein Online-Shop und 18 große Geschäfte (jeweils 3000-6000 qm) mit eine große Auswahl an Kleidung, Schuhen, Spielzeug, Kurzwaren und Freizeitartikeln für die ganze Familie:

• 13 Geschäfte in Kiew
• 1 Filiale in Tschernihiw
• 2 Filialen in Iwano-Frankiwsk
• 2 Filialen in Lemberg

Trotz aller Schwierigkeiten arbeitet, entwickelt und schafft das Unternehmen neue Arbeitsplätze. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und unsere Kunden und tun alles, was wir können, um die Wirtschaft zu unterstützen.

Willkommen in unserem freundlichen HR-TeamSpezialist für Vergütung und Sozialleistungen

Wir bieten:

• Günstige Arbeitszeiten von 10:00 bis 18:00 Uhr (Sa.-So.) freier Tag);
• Anständiges und pünktliches Gehalt;
• Offizielle Beschäftigung, soziale. Paket;
• Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung in einem Team von Fachleuten;
• Firmenrabatte für Mitarbeiter.

Aufgaben:

Aktualisierung aller regulatorischen internen Dokumente und Richtlinien im Bereich Vergütung und Leistungen
• Erstellung von analytischen Berichten (Analysen von FOT, Umsatz usw.); Daten zur Gehaltsrevision, zur Budgetierung;< /li>
• Operative Unterstützung von Zusatzzahlungen, Auszahlungen materieller Unterstützung;
• Kontrolle über die Einhaltung der Personalliste, Verwendung des Lohnfonds, Anwendung des Tarifs Tarife und Beurteilungen, Gehälter, Zuschläge, Zulagen, über die Tarifierung von Arbeiten
• Abgrenzung des variablen Teils auf Basis von Key Performance Indicators (KPI) und Vergütungszahlungen.

• Erfahrung in einer ähnlichen Position seit einem Jahr, wir sind jedoch bereit, einen weniger erfahrenen Kandidaten mit Entwicklungsdrang in Betracht zu ziehen;
• Kenntnisse in Microsoft Office: Word, Excel , Outlook, Visio auf fortgeschrittenen Benutzerebenen;
• Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise 1C);
• Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;
• Entwickelte analytische Fähigkeiten;
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• Erfahrung in der Vorbereitung von Präsentationen, HR-Dashboards, Datenvisualisierung;
• Proaktivität, Systematik, Optimismus und Sinn für Humor.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf, um uns besser kennenzulernen!