Vergütungsanalyst in EPAM

Wir suchen einen Vergütungsanalysten mit einem hohen Maß an technischem Fachwissen und analytischem Denken zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position konzentriert sich auf die Verbesserung unserer Vergütungsdatensysteme und die Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Aufgaben:

• Verwaltung und Durchführung komplexer Projekte zur Analyse von Vergütungsdaten

• Verwendung fortschrittlicher Analysetechniken zur Modellierung und Prognose von Vergütungstrends

• Entwicklung und Pflege spezialisierter Berichte und Dashboards für das Management

• Arbeiten Sie bei der Integration eng mit HR-, Finanz- und IT-Abteilungen zusammen Vergütungssysteme und -daten

• Expertenberatung und Anleitung zu Vergütungsfragen für das Management

Anforderungen:

• Erhebliche Erfahrung in der Vergütungsanalyse, Personalplanung oder verwandten Bereichen

• Hohe Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich, Niveau B2+)

• Expertenkenntnisse in Excel (Power Query, PivotTables), BI-Tools und Datenprogrammiersprachen wie VBA, SQL, R

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Liebe zum Detail

• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit zum Multitasking

• Fähigkeit, komplexe analytische Erkenntnisse klar und deutlich an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren

Was wir Angebot:

• Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich undokumentierter Krankheitsurlaub)

• Verschiedene freiwillige Krankenversicherungen, die sowohl Behandlung als auch Präventionsleistungen (einschließlich Sport) anbieten

• Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif

• Unternehmensunterstützung bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt eines Kindes, Heirat, usw.)

• Psychologische Komfortunterstützung: Ermäßigungen auf die Dienste von Spezialisten oder Trainern für psychische Gesundheit, thematische Schulungen

• E-Kids-Programm – kostenlose Schulung von Kindern von EPAM-Mitarbeitern in Programmiersprachen

Bitte beachten Sie, dass die Leistungen, einschließlich Schulungen, Zertifizierungen und anderer Möglichkeiten, je nach konkreter Position unterschiedlich sein können. Unser Personalvermittler wird Ihnen während des allgemeinen Vorstellungsgesprächs weitere Einzelheiten zu der konkreten Stelle mitteilen.