Kommunikationsmanagerin bei der Kateryna Osadchoi Foundation in Fundaciya Katerini Osadchoyi

Eine kurze Checkliste, ob diese Position „über“ und „für“ Sie ist:

• Suchen Sie einen Job, auf den Sie stolz sein können, und ein Kommunikationsprojekt? Ergebnisorientiert?

Lass uns einander kennenlernenmehr:Caterina Foundation Osadchoiist eine gemeinnützige Organisation, die als Reaktion auf eine umfassende Suche nach vermissten Zivilisten entstand und ihre Hilfe im Laufe der Zeit auf andere gefährdete Bevölkerungsgruppen ausdehnte.

Jahre hat das Team leistungsstarke Projekte umgesetzt und dabei die Bemühungen der Wirtschaft, der Medien und der Freiwilligengemeinschaft in zwei Bereichen gebündelt: ... 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: vermisste Personen ... keine" target="_blank">parentless support. Im Jahr 2025 eröffnete die Stiftung eine dritte Richtung:Zielgruppe sind Jugendliche aus gefährdeten Gruppen.

Wir glauben, dass es wichtig ist, laut über bedeutungsvolle Projekte zu sprechen, deshalb eröffnen wir einen Wettbewerb für die Position Kommunikationsmanager: leitende(r) Spezialist(en), der dafür verantwortlich ist, wie die Marke der Kateryna Osadchai Foundation und die Projekte der Organisation klingen.

Ein paar Worte zum Team: Das Kommunikationsteam befindet sich im Bildungsprozess und wird aus einem ständigen Team von Freelancern bestehen: einem Designer, einem Targetologen, einem Texter, für einen komplexen Bedarf oder eine kreative Anfrage. Sie können den Kommunikationsbereich der Stiftung entsprechend den Zielen der Organisation und Ihrer eigenen beruflichen Vision gestalten.
Ihr Team besteht aus Projektmanagern, dem Betriebsleiter und seinem Betriebsteam. Ihre Managerin wird Frau Kateryna Osadcha sein.

Sie werden das Rückgrat einer schnell wachsenden Organisation und deren Kommunikationskoordinator sein und die Stiftung proaktiv zu Wachstum und Anerkennung vorantreiben.Initiative und der eigene Expertenblick sind etwas, auf das man nicht verzichten kann. Ebenso wenig wie die Bereitschaft, „mit den Händen“ zu arbeiten und sowohl strategische als auch taktische Rollen zu vereinen.
Die Hauptaufgaben der Stelle:

• Kommunikation und PR-Unterstützung von Stiftungsprojekten,

  Pflege der internen und externen Kommunikation: sowohl mit ukrainischen als auch ausländischen Stakeholdern (Staats- und Geschäftspartner der Stiftung, Medien, Influencer, Prominente im Rahmen der Kommunikationsberichterstattung über die Interaktion) und Zusammenarbeit mit den Projektmanagern der Stiftung, einem Team von Freiberuflern, Auftragnehmern, dem Management der Organisation usw.;

• Bildung der Marke Kateryna Osadchai Foundation in der externen Kommunikation,einschließlich durch den Aufbau effektiver Beziehungen zu den Medien und die Erstellung von Kommunikationsstrategien für die Organisation und ihre einzelnen Projekte, Richtungen;

• Koordinierung der Vorbereitung von Materialien für die Medien, Website und sozialen Netzwerke der Stiftung in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Autoren, einschließlich des Jahresberichts, einer Übersicht für Partner usw.;

• Peröffnet neue Möglichkeiten für kreative Zusammenarbeit, Veröffentlichungen, Auftritte, Medienpräsenz usw.; 

• Vorbereitung der Referenten der Organisation auf Interviews, Konferenzen und andere öffentliche Veranstaltungen im Rahmen der Projekte der Stiftung.
  

Wissen und Fähigkeiten, die Ihnen auf jeden Fall nützlich sein werden:

• 3 Jahre Berufserfahrungin der Kommunikation auf verschiedenen Ebenen - PR, Texterstellung, Medien, strategische Kommunikation usw. - suchen wir einen vielseitigen Kommunikationsmitarbeitermit Fällen der Verwaltung kommerzieller Projekte, der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der Interaktion mit den Medien;

• Eine frische und breite Basis an herzlichen Kontakten in den Medien wird von großem Vorteil sein;

• Ausgezeichnete Managementfähigkeiten zur Koordinierung des Kommunikationssektorsund der Wunsch, mit dem Team und im Team zusammenzuarbeiten;

• Upper-IntermediateEnglischkenntnisse sind wünschenswert;
  Soft-Skills, auf die wir achten:Inklusion und proaktive Einstellung (Arbeiten Sie wie ein EigentümerIhr Unternehmen),Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und emotionale Reife. Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens und Wert für das Team, kbitte, wenn du auch so bist.
  
  

Was bieten wir als Gegenleistung?

• Finanzielle Motivation entsprechend Ihren Kompetenzen vermarkten 

  Teilnahme an wichtigen sozialen Projekten, die das Leben der Ukrainer verändern.Sie werden stolz auf die Projekte der Stiftung sein; 

• An das Team junger Experten, welcher Wert— gemeinsame Arbeit für das Ergebnis, Leute, die Machen Sie weiter, was wichtig ist.Die Möglichkeit, ein Kernteam in einer schnell an Stärke gewinnenden Organisation zu werden und ein Team zu bilden "nvon Ihnen selbst“ oder „von Ihnen selbst“, wenn Sie Freiberufler, Auftragnehmer usw. verifiziert haben.; 

• Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen und sich im Einklang mit der Entwicklung der Organisation beruflich weiterzuentwickeln;  bezahlte Geschäftsreisen in die Ukraine; 

none">Vertrag bis zum Ende des Projekts, style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none"> entsprechend Ihren Wünschen, Ergebnissen und Projektstatus. Registrierung im Rahmen des Servicevertrags (FOP); 

Kontakte zu Meinungsführern, Stars und die Möglichkeit, gemeinsam mit Frau Kateryna Osadcha an großen öffentlichen Veranstaltungen teilzunehmen.