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Leiter des No-Code Center of Excellence in Soboleva A.V., FOP

4 Februar

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Soboleva A.V., FOP

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Kiew
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Mein Kunde ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen und Einwohner von Diia.City, einer Tochtergesellschaft eines der größten Telekommunikationsbetreiber in der Ukraine. Das Unternehmen entwickelt technologische Lösungen und Produkte, die das Potenzial von Unternehmen offenbaren und die Bedürfnisse der Nutzer in der Ukraine und darüber hinaus befriedigen. Sie haben die einmalige Gelegenheit, sich dem National LLM-Projekt und den Initiativen zur Entwicklung von NLP-Lösungen für ukrainische Sprac

Mein Kunde ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen und Einwohner von Diia.City, einer Tochtergesellschaft eines der größten Telekommunikationsbetreiber in der Ukraine. Das Unternehmen entwickelt technologische Lösungen und Produkte, die das Potenzial von Unternehmen offenbaren und die Bedürfnisse der Nutzer in der Ukraine und darüber hinaus befriedigen. Sie haben die einmalige Gelegenheit, sich dem National LLM-Projekt und den Initiativen zur Entwicklung von NLP-Lösungen für ukrainische Sprachen anzuschließen.

Wir suchen einen strategischen und praxisorientiertenNo-Code Center of Excellence Leader, der die Entwicklung von No-Code-Praktiken im Unternehmen auf Basis der Creatio-Plattform leiten und für den effektiven Einsatz menschlicher und technischer Ressourcen in Teams sorgen wird. 

Frameworks

  • Implementierung von End-to-End-Geschäftsinitiativen auf der Creatio-Plattform: von der Erfassung von Anforderungen bis zur Bereitstellung

  • Onboarding und Zertifizierung interner No-Code-Spezialisten

  • Koordination mit IT, Qualitätssicherung und DevOps zur Optimierung von CI/CD- und Bereitstellungsprozessen

  • Strategische Beratung zu Plattformfähigkeiten und -beschränkungen

  • Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen

    • 2,5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsautomatisierung, Anwendungsentwicklung oder Unternehmensinnovation

    • Tiefes Verständnis von No-Code-/Low-Code-Plattformen:Creatio ist ein Muss

    • Kenntnisse über SDLC und agile Ansätze

    • Erfahrung in der Integration von Low-Code-Lösungen mit APIs, Datenbanken und Drittanbieterdiensten

    • Hohe analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

    • Erfahrung in der Erstellung oder Leitung eines Center of Excellence oder Shared Services

    • Kenntnisse in IT-Richtlinienmanagement, Governance und Ressourcenplanung

    Arbeitsformat und -bedingungen

    • Büro oder Remote – Ihre Wahl

    • Remote-Onboarding

    • Leistungsprämien für alle (jährlich oder vierteljährlich, abhängig von der Rolle)

    • Lernen und Entwicklung: interne Ressourcen, Unternehmensbibliothek, Programme von Partnern

    • Kranken- und Lebensversicherung

    • Wellness-Programm und Unternehmenspsychologe

    • Entschädigung für Mobilfunkkosten

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