Leitender Systemtechniker der Abteilung für Informationssicherheit und Cyberschutz der Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

головний спеціаліст-системотехнік відділу з інформаційної безпеки та кіберзахисту управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія "В"

Посадові обов’язки

 здійснення інженерно-технічних заходів щодо забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та інформаційної безпеки вузлів інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України обласного / районного рівнів, здійснення заходів щодо мінімізації наслідків інцидентів безпеки;

 забезпечення супроводження в Головному управлінні вимог цільового профілю безпеки інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України. Забезпечення адміністрування мережевого захисту інформації та засобів безпеки захисту вузлів ІКС;

 проведення спостереження та забезпечення функціонування цільового профілю з безпеки на вузлах інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України обласного/районного рівнів та комплексної системи захисту інформації до завершення строку її дії, аналіз стану та ризиків безпеки інформації, перевірка випадків порушення стану безпеки;

 забезпечення криптографічного захисту інформації та за дотримання політики безпеки при використанні засобів криптографічного захисту інформації, використання кваліфікованого електронного підпису в головному управлінні;

 здійснення супроводження програмно-технічного комплексу “Банк/Клієнт” в Головному управлінні, програмно-технічних комплексів державних органів та установ;

в межах своїх повноважень проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо забезпечення ефективного функціонування інформаційних технологій та систем, що експлуатуються;

забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 31192,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня  2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня  2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами);

надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4  пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 03.12.2025 № 4695-ІХ «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;

премія відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) ein ausgefüllter Personalausweis eines Beamten in der durch die Verordnung der Nationalen Agentur der Ukraine für Fragen des öffentlichen Dienstes vom 19. Mai 2020 Nr. 77-20 genehmigten Form;

3) Dokumente und Kopien von Dokumenten, die das Vorhandensein der ukrainischen Staatsbürgerschaft, Ausbildung und Berufserfahrung bestätigen (durch die Bereitstellung von Dokumentenkopien stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu).

Dokumente sind erforderlich bis 16:00 Uhr persönlich einreichen. 45 Min.  Am 27. März 2026 an die Personalabteilung der Hauptabteilung (Adresse: Zaporizhzhia, Soborny Ave., b. 158-b, 6. Stock).

Name, Vorname und Vatersname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

Anna Yevgenivna Yashturenko (061) 213 23 61,

[email protected]

Qualifikationsvoraussetzungen

1. Bildung

Hochschulabschluss nicht niedriger als Junior Bachelor oder Bachelor

2. Berufserfahrung

ist nicht erforderlich

3. Beherrschung der Staatssprache

Fließende Beherrschung der Staatssprache

4. Fremdsprachenkenntnisse

nicht zwingend erforderlich

Weitere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

- klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;

- eine umfassende Herangehensweise an die Ausführung der Aufgaben, Identifizierung von Risiken;

- Verständnis des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Festlegung möglicher Wege zur Erreichung.

2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

- die Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;

- die Fähigkeit zur Selbstmotivation (Selbstmanagement);

- die Fähigkeit, im Prozess der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen.

3. Digitale Kompetenz

- die Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;

- die Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach den erforderlichen Informationen zu suchen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Zuverlässigkeit von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;

- die Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren, Archivieren digitaler Ressourcen und Daten unterschiedlicher Art;

- die Fähigkeit, Gefahren im digitalen Umfeld zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;

- die Fähigkeit, elektronische Register, elektronische Dokumentenverwaltungssysteme und andere elektronische Regierungssysteme zum Austausch von Informationen, für die elektronische Korrespondenz im Rahmen ihrer dienstlichen Aufgaben zu nutzen;

- die Fähigkeit, gemeinsame Online-Kalender, Dienste zur Vorbereitung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumenten zu nutzen, eine qualifizierte elektronische Signatur verwenden zu können (KEP);

- die Fähigkeit, offene digitale Ressourcen für die eigene berufliche Entwicklung zu nutzen.

4. Teamarbeit und Interaktion

- die Bedeutung des Eigenen verstehenBeitrag zum Gesamtergebnis (einer Struktureinheit/eines Staatsorgans);

- Teamergebnisorientierung;

- Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen;

- Offenheit im Informationsaustausch.

5. Liebe zum Detail

- Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und die Aufmerksamkeit auf Details in Ihrer Arbeit zu richten;

- die Fähigkeit, Details bei der Arbeit zu berücksichtigen Entscheidungen.

Fachliche Kenntnisse

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Kenntnisse der Gesetzgebung auf diesem Gebiet

Kenntnisse über:

Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“;

Gesetz der Ukraine „Über Informationen“;

Gesetz der Ukraine „Über elektronische digitale Signatur“;

Gesetz der Ukraine „Über elektronische Dokumente und elektronische Dokumentenverwaltung“;

Gesetz der Ukraine „Über den Schutz von Informationen in Informations- und Kommunikationssystemen“;

Gesetz der Ukraine „Über grundlegende Grundsätze zur Gewährleistung der Cybersicherheit der Ukraine“;

Regeln für den Informationsschutz in Informations-, elektronischen Kommunikations- und Informations- und Kommunikationssystemen, genehmigt durch Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine Nr. 373 vom 29.03.2006;

Regelungen zum Register der Versicherten des Staates Register der obligatorischen staatlichen Sozialversicherung, genehmigt durch Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 18.06.2014 Nr. 10-1;

Bestimmungen zur Verwaltung des Pensionsfonds der Ukraine in Bezirken, Städten, Bezirken in Städten sowie zur gemeinsamen Verwaltung, genehmigt durch den Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 22.12.2014 Nr. 28-2 (mit Änderungen).