Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die nicht aus der IT-Branche stammt und bereit ist, eigene Ressourcen in die Entwicklung unseres IT-Produkts zu investieren. Dieses Produkt wird unsere bestehenden Geschäfte vereinheitlichen und zu einer Plattform für die Entwicklung neuer Richtungen werden. Wir sind keine Amateure, die glauben, dass unsere Idee die Welt verändern wird, sondern Profis, die bereits Produkte entwickeln und auf dem Weltmarkt verkaufen. Derzeit befinden wir uns in der I
Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die nicht aus der IT-Branche stammt und bereit ist, eigene Ressourcen in die Entwicklung unseres IT-Produkts zu investieren. Dieses Produkt wird unsere bestehenden Geschäfte vereinheitlichen und zu einer Plattform für die Entwicklung neuer Richtungen werden. Wir sind keine Amateure, die glauben, dass unsere Idee die Welt verändern wird, sondern Profis, die bereits Produkte entwickeln und auf dem Weltmarkt verkaufen. Derzeit befinden wir uns in der Ideenphase des zukünftigen Produkts, mit vielen Ideen, Hypothesen und Strategien, die für die Produkterstellung und -werbung bereitstehen. All dies erfordert jedoch Validierung, Tests und Iteration. Um dies zu erreichen, suchen wir einen gleichgesinnten Chief Product Officer (CPO), der für die Erstellung, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Ideen verantwortlich ist. Der CPO wird eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung des Produktlebenszyklus spielen, von der Marktforschung und Konzeptentwicklung bis zur Einführung und Unterstützung des Produkts auf dem Markt. Hauptaufgaben: Entwicklung einer Produktstrategie von Grund auf: Gestaltung des Produktkonzepts, seiner Hauptmerkmale, und Unique Selling Proposition (USP) basierend auf der Startup-Idee. Markt- und Wettbewerbsforschung: Aktuelle Markttrends, Benutzerbedürfnisse und Probleme verstehen. Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifizierung von Marktchancen. Verwaltung des gesamten Produktentwicklungszyklus: Definition der Phasen der MVP-Erstellung und Planung von Ressourcen. Produktwerbung: Entwicklung einer Marketingstrategie für die Produkteinführung, einschließlich Kundenakquisekanäle, Kommunikationsstrategie und Positionierung. Aufbau eines Produkts Roadmap: Festlegen von Prioritäten und Entwicklungsphasen basierend auf Geschäftszielen, Kundenbedürfnissen und Marktbedingungen. Arbeiten mit Metriken: Festlegen und Analysieren von Key Performance Indicators (KPIs), um den Produkterfolg in verschiedenen Phasen seines Lebenszyklus zu messen. Anforderungen an den Kandidaten: Höhere Ausbildung in der Wirtschaft , Marketing, IT oder verwandte Bereiche. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Rollen wie Produktleiter, Produktmanager oder Produktbesitzer. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung profitabler IT-Produkte von Grund auf für den globalen Markt. Tiefes Verständnis der Produktentwicklungsmethoden, Produktlebenszyklus und Prinzipien des Teammanagements. Fähigkeit, Daten zu analysieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu betreuen und zu entwickeln. Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu bewältigen und Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen .Strategisches Denken mit einem analytischen Ansatz zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.Bedingungen:Fernarbeit.Flexibler Zeitplan mit zwei Hauptzeitzonen: Kiew und Thailand.Konkurrenzfähiges Gehalt.Leistungsabhängige Prämien.Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.Der Chef Der Produktbeauftragte spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens, indem er Produkte entwickelt, die Kunden anziehen, ihre Erwartungen erfüllen und die Marktposition des Unternehmens stärken.
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Посадовий рівеньVerantwortlicher Manager
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Produktmanagement und Marketing
Branchen
Investmentmanagement