Auf der Suche nach einem CPO / Produktdirektor (Energie, Garten, Bau) für ein internationales Unternehmen.Wir suchen einen strategischen Leiter für die Leitung der Produktabteilung und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung von drei Schlüsselbereichen: Energie, Garten und Bauwesen. Ihr Ziel ist es, Marktanalysen in erfolgreiche Produktlinien umzuwandeln, die Ihr Segment dominieren.Wir legen Wert auf:Strategische Vision: die Fähigkeit, den Markt 2-3 Jahre im Voraus zu sehen.Kompetenz im
Auf der Suche nach einem CPO / Produktdirektor (Energie, Garten, Bau) für ein internationales Unternehmen.
Wir suchen einen strategischen Leiter für die Leitung der Produktabteilung und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung von drei Schlüsselbereichen: Energie, Garten und Bauwesen. Ihr Ziel ist es, Marktanalysen in erfolgreiche Produktlinien umzuwandeln, die Ihr Segment dominieren.
Wir legen Wert auf:
- Strategische Vision: die Fähigkeit, den Markt 2-3 Jahre im Voraus zu sehen.
- Kompetenz im Angebot Kette: umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktionszentren in China und Südostasien.
- Qualitätskultur: kompromisslose Herangehensweise an technische Eigenschaften und Produktzuverlässigkeit.
- Führung: Fähigkeit, das Team zu inspirieren und effektiv aufzubauen funktionsübergreifende Prozesse.
Ihre Hauptaufgaben:- Formulierung der Produktstrategie: Entwicklung und Steuerung der Umsetzung der Roadmap (Roadmap) für Energie, Kategorien Garten und Bau.
- P&LVerantwortlichkeiten: Erreichen von Umsatz-, Margen- und Marktanteilszielen im gesamten Produktportfolio.
- Global Sourcing und R&D: Strategische Suche nach neuen Produktionsstandorten, Verhandlungen auf Ebene der Fabrikbesitzer, Einführung von Produktinnovationen.
- Optimierung der Lieferkette: Kostenkontrolle, Minimierung der Logistikkosten und Risikomanagement in der Lieferkette.
- Systemanalyse: Eingehende Beobachtung von Wettbewerbern und globalen Trends in den Bereichen Energie und Gartengeräte.
- Teamleitung: Leitung der Produktmanager (PMs) und der ED-Abteilung. Mentoring, Festlegung von KPIs und Überwachung der Aufgabenerfüllung.
- Abteilungsübergreifende Interaktion: Synchronisierung der Arbeit der Produktabteilung mit Marketing-, Vertriebs- und Serviceabteilungen, um eine einzige Customer Journey zu erstellen.
- Kontrolle von Standards: Implementierung eines Qualitätskontrollsystems in der Phase der Produktion und Zertifizierung Produkte.
Unsere Erwartungen:- Erfahrung: aus 5 Jahren in Führungspositionen im Produktmanagement oder ZED (Priorität – technisch komplexe Güter: Generatoren, Werkzeuge, Elektrogeräte).
- Zusammenarbeit mit China: Gründliche Kenntnisse der chinesischen Geschäftskultur, Erfahrung mit Direktverträgen mit Top-Herstellern.
- Technische Kompetenz: Verständnis der Struktur und Funktionsprinzipien von Geräten (Energie/Garten/Bau) 700">/Erweitert) für kostenlose Verhandlungen.
- Hard Skills: Kompetente Beherrschung von Excel, Analysesystemen, Kenntnisse der internationalen Zertifizierung (CE, GS, TÜV, UL) und Zollgesetzgebung.
Was wir bieten:- Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau (basierend auf Interviewergebnissen + Bonussystem für das Erreichen von KPIs).
- Skala: Fähigkeit, die Entwicklung großer Marken zu beeinflussen und Produkte von Grund auf auf den Markt zu bringen.
- Ressourcen: Erforderliches Budget für die Umsetzung ehrgeiziger Pläne und ein professionelles Team unter Ihrer Führung.