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Experte für Change-Management in lifecell

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Wir suchen einen Change-Management-Expertenfür Werden Sie Teil unseres Teams lifecellAn Kugeln zu den Verantwortlichkeiten der Position gehört die Sicherstellung der Übereinstimmung von Unternehmensänderungsinitiativen und -projekten mit Geschäftszielen und funktionalen Anforderungen aufgrund des menschlichen Faktors der Veränderung – einschließlich Änderungen in Geschäftsprozessen, Systemen usw Technologien, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie in Organisationsstrukturen. Funktionale Aufgaben:

Wir suchen einen Change-Management-Expertenfür Werden Sie Teil unseres Teams lifecell

An Kugeln zu den Verantwortlichkeiten der Position gehört die Sicherstellung der Übereinstimmung von Unternehmensänderungsinitiativen und -projekten mit Geschäftszielen und funktionalen Anforderungen aufgrund des menschlichen Faktors der Veränderung – einschließlich Änderungen in Geschäftsprozessen, Systemen usw Technologien, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie in Organisationsstrukturen. 

Funktionale Aufgaben:< /p >

  1. Management des Veränderungsprozesses in der Organisationsstruktur des Unternehmens (Abteilungen, Abteilungen, Gruppen)
  2. Management von Geschäftsprozessen
  3. Management von Aktivitäten/Projekten aus der Leitung der Geschäftsführung Änderungen
  4. Konsultationen und Mitteilungen zu internen Regeln und Best Practices der Projektaktivitäten und des Änderungsmanagements im Unternehmen
  5. Verwaltung der unternehmenseigenen Dokumentenbibliothek
  6. Effizienzmanagement und Identifizierung von Bereichen zur Verbesserung der Effizienzaktivitäten in den Geschäftsfunktionen des Unternehmens
  7. Automatisierung von Prozessen. Analyse des Betriebs bestehender automatisierter Systeme und Datenbanken, die die Prozesse des Unternehmens unterstützen, unter dem Gesichtspunkt der Effizienz von Geschäftsprozessen und der Einhaltung von Geschäftszielen, Bildung von Vorschlägen zu deren Optimierung und Verbesserung.

Anforderungen:

1. Abgeschlossene Hochschulausbildung

2. Berufserfahrung: ab 5 Jahren im Beratungsbereich oder im Zusammenhang mit der Organisation und Koordination bestimmter Unternehmensaktivitäten

3. Ukrainische Sprache – fließend

4. Englische Sprache – überdurchschnittliches Niveau

5. Fortgeschrittener Benutzer von MS Office, Internet, MS Visio, MS Project

6. Kenntnisse der Grundsätze der Unternehmensführung und des Projektmanagements

7. Entwickelte analytische Fähigkeiten

8. Die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten

9. Verhandlungsgeschick

10. Hohe Organisation der eigenen Aktivität und Motivation für Ergebnisse

Was bieten wir?

  • Ich arbeite in einem großen internationalen Unternehmen
  • Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Offizielle Anstellung
  • Krankenversicherung
  • 24 Tage bezahlter Urlaub
  • Konkurrenzfähiges Gehalt und Jahresbonus
  • Aus- und Weiterbildung

Wir warten auf Ihren Lebenslauf !< /strong>

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