CEO, Ukraine und Europa in EMA Partners

Vor Kurzem wurden die EMA-Partner von EMA Partners betreut Uliana Morokhovska Executive Search Professional, zertifizierter Assessor, Leadership Assessment, Coach (ICF) Ehre sei der Ukraine 💛💙 #StandForUkraine Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter und Vertreiber von Geräten, Technologien und Lösungen für erneuerbare Energien, suchen wir derzeit einen CEO für die Ukraine und Europa, um ehrgeizige Ziele zu erreichen – den Wandel des Geschäftsmodells voranzutreiben und neue internationale Märkte zu erschließen. Das Unternehmen betreibt das größte Netzwerk von Installationspartnern in der Ukraine, über das es Solarkraftwerke für private und gewerbliche Verbraucher baut, und ist außerdem ein wichtiger EPC-Auftragnehmer mit einem Portfolio erfolgreicher Industrie- und Versorgungsprojekte mit einer Leistung von mehr als 500 Megawatt. Berichtslinie: Der CEO berichtet an die Aktionäre und den Beirat. Team: Gesamtmitarbeiterzahl des Unternehmens ca. 150 Personen, direkt unterstellt: 7 Standort: Kiew, Ukraine  Zweck der Rolle: Der CEO ist für die Rentabilität, Kapitalisierung, Entwicklung und Nachhaltigkeit des Unternehmens verantwortlich, indem er die Vision und Strategie des Unternehmens entwickelt und umsetzt, ein starkes, professionelles Team coacht und entwickelt , Vorbild der Unternehmenskultur und Sicherstellung der Erreichung taktischer Ziele. Hauptaufgaben: Strategie und Geschäftsplanung. Definiert strategische Ziele, identifiziert mögliche Synergien zwischen bestehenden Geschäfts- und neuen Entwicklungsprojekten. Identifiziert potenzielle Ziele und führt eine vorläufige Bewertung ihrer wirtschaftlichen Wirksamkeit durch. Erstellt Geschäftspläne unter Berücksichtigung externer Faktoren und interner Ressourcen. Definiert kurz- und mittelfristige Entwicklungsprogramme für Unternehmen LinienFührt und entwickelt das Team.Führt das C-Level-Team, stellt deren Engagement und effiziente funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicher. Hält regelmäßige 1:1-Meetings mit C-Level-Teammitgliedern ab, gibt Feedback zur Leistung. Entwickelt und betreut das Team. Koordiniert die Einstellung und den Aufbau von Teams für die Einführung neuer Projekte und Erschließung neuer Märkte. Beeinflusst die Unternehmenskultur des Unternehmens positiv, indem er mit gutem Beispiel vorangeht. Operative Effizienz und Erreichen von Zielen. Bestimmt wichtige Leistungsindikatoren und überwacht deren Erreichung/Einhaltung. Stellt die Erreichung von Geschäftszielen sicher. Beziehungen zu wichtigen Partnern und Kunden. Baut Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden auf und entwickelt sie weiter. Sucht nach und zieht einen strategischen Geschäftspartner anErschließung neuer internationaler MärkteBestimmt Zielländer für die Entwicklung (Hauptschwerpunkt sind EU-Länder)Baut die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in neuen Märkten aufEinführung neuer GeschäftsfelderFördert die Entwicklung neuer Geschäftsfelder/Dienstleistungen (Energiespeichersysteme, Windenergie, Wärmepumpen, IT). Entwicklung)Koordiniert die Arbeit des F&-Teams, trifft sich mit Domain experts Profil der Person, die wir gerne finden: Berufserfahrung in C-Level-Positionen in internationalen und/oder systemrelevanten ukrainischen Unternehmen (kommerzieller, operativer, Lieferketten-, finanzieller Hintergrund) Praktische Erfahrung in der Definition und Umsetzung einer Wettbewerbsstrategie sowie beim Aufbau wirtschaftlicher ModelleProjektmanagement-ErfahrungErfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Geschäftsausweitung in der Ukraine. Erfahrung in der Erschließung neuer internationaler Märkte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung in der Energiebranche ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Höhere Bildung. MBA-Abschluss – wäre von Vorteil. Englischkenntnisse auf B2-Niveau, Ukrainisch – muttersprachliches oder kompetentes Niveau. Schlüsselkompetenzen: Strategisches Denken, Erreichen von Zielen, Ressourcenmanagement, Entscheidungsfindung, Innovation, Teamentwicklung, Zusammenarbeit und Partnerschaft, effektive Kommunikation. Warum diese Gelegenheit? für Sie potenziell interessant sein?Interessante geschäftliche Herausforderungen: das Unternehmen auf ein qualitativ neues Entwicklungsniveau bringen, neue Geschäftsfelder einführen, internationale Märkte erschließenHohes Maß an Autonomie bei der Definition der Strategie und deren Umsetzung, EntscheidungsfindungMöglichkeit, in und mit einem Profi zu arbeiten Team (TOP-Team – Experten auf ihrem Gebiet, mit Erfahrung in internationalen Unternehmen, sachkundiger Beirat)Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, offener und transparenter Kommunikation, Verantwortung und PartnerschaftEine Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit einer positiven Mission zu arbeiten, die Welt zu einem besseren Ort zu machen besserer Ort zum Leben und schonen Sie die Umwelt. Wettbewerbsfähige Vergütung, die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch das Erreichen der Unternehmensziele zu steigern (Jahresbonus; Long-Term-Incentive-Programm), Firmenwagen, BenefitsWir freuen uns über ein Gespräch mit Ihnen: [email protected] EMA Partners International auf einen Blick EMA Partners wurde 1988 gegründet und ist eine der größten Executive Search & Leadership-Beratungen Unternehmen auf der ganzen Welt mit 44 Niederlassungen in 34 Ländern. EMA Partners ist Mitglied der Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), die seit 1959 den Qualitätsstandard für den Beruf der Executive Search und Leadership Consulting setzt. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Such- und Bewertungsdienste für unsere Kunden unter Nutzung fundierter Marktkenntnisse und Fachkompetenz. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag