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CBDO (FinTech) in PayGames

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9. Februar 2024 CBDO (FinTech) за кордоном, віддалено Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität fördert und Ihre innovativen Ideen für Produkte und Prozesse fördert Verbesserungen. Wir nutzen bei der Entwicklung unserer Anwendung modernste Technologien und bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem sich schnell entwickelnden Bereich zu sammeln. In unserer Holding bieten wir berufliche Perspektiven. Während wir jeden Tag weiter wachsen, haben Sie die Chance

9. Februar 2024

CBDO (FinTech)

за кордоном, віддалено

Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität fördert und Ihre innovativen Ideen für Produkte und Prozesse fördert Verbesserungen.
Wir nutzen bei der Entwicklung unserer Anwendung modernste Technologien und bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem sich schnell entwickelnden Bereich zu sammeln.
In unserer Holding bieten wir berufliche Perspektiven. Während wir jeden Tag weiter wachsen, haben Sie die Chance, Ihre Zukunft als Leiter einer beliebigen Richtung in unserer Holding zu gestalten.

PayGames
– eine Komplettlösung, mit der Sie Online-Geschäfte betreiben und gleichzeitig finanziell profitieren können.
Wir bieten alles für B2B-Lösungen für den Einstieg in Online-Zahlungen innerhalb einer Integration.

Wir suchen einen Chief Business Development Officer (Holding), um unsere Produkte auf die nächste Stufe zu heben!

Über die Rolle: < br/> Als CBDO sind Sie für die Expansion und Erschließung neuer Märkte sowie die Sicherung von Partnerschaften für unser Holding-Produkt (PSPs, E-Wallet) verantwortlich.
Gemeinsam mit dem C-Level-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Partnern, der Erweiterung der Produktkapazitäten und der Beeinflussung der Geschäftsergebnisse.


Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Bereich FinTech (PSP/Providerwallet) – ist ein Muss;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch (B2 und höher);
  • Ausgeprägtes Verständnis für Online-Zahlungen;
  • Bereitschaft für Reisen in Entwicklungsländer;
  • Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
  • Verständnis von KYB, Compliance, Unternehmensstrukturierung;
  • Erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Eintritt in neue Märkte;
  • Erfahrung in der Einrichtung von Lösungen in Tier-3-Märkten (P2P, Bargeldakzeptanz usw.);
  • Praxiserfahrung mit APM;
  • Führungserfahrung;
  • Strategisches Denken;
  • Erfahrung mit Lizenzen – wäre von Vorteil;

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Forschung und Entwicklung neuer Märkte;
  • Suchen Sie nach Partnern, verhandeln Sie Bedingungen, schließen Sie Geschäfte ab und pflegen Sie Beziehungen;
  • Neue Geschäftsprozesse einrichten und bestehende verbessern;
  • Schließen Sie sich mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu verfolgen.
  • Geschäftsreisen zu verschiedenen Zielen für eine Woche und mehr;
  • Beauftragen Sie lokale Berater, Auftragnehmer und Agenturen;
  • Bieten Sie kreative Lösungen für herausfordernde Aufgaben und Probleme.

Wir bieten

  • Finanzielle Stabilität und ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz);
  • Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören und zu verstehen und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen zu unterstützen!
  • Ein dynamisches und flexibles Startup-Umfeld, das Innovationen fördert;
  • 24 bezahlter Urlaub, nicht begrenzter Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage;
  • Fernarbeit/Hybrid in Kiew;
  • Die Entwicklungsperspektive im Bereich FinTech mit Fokus auf einen ausländischen Markt;
  • Direkte KommunikationZusammenarbeit mit CEO und Gründer, um geschäftliche und persönliche Ergebnisse zu beeinflussen;

👏🏻 Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur , die folgende Grundsätze verkörpert:

  • Keine Bürokratie: Wir glauben an die Beseitigung unnötiger Bürokratie und die Förderung eines Umfelds der Agilität und Effizienz.
  • Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
  • Vertrauen Sie auf das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, die Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
  • Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung der Arbeit in einem Startup, in dem neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.
  • Schneller Weg von Ihrer Idee zum Ergebnis: Sie können in kurzer Zeit Ergebnisse Ihrer Bemühungen sehen.
  • Kommunikation mit C-Level: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Level-Führungskräften, da wir eine Politik der offenen Tür verfolgen.
  • Berufliches Wachstum und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.
  • Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie es wachsen!

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