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Engineering Manager (Anbieterintegration) in Swarmer

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Swarmer

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9. Februar 2024 miltech бронювання Engineering Manager (Vendor Integration) Київ Swarmer ist eine herstellerunabhängige Autonomie für koordinierte Roboter . Wir entwickeln KI-gesteuerte kollaborative Autonomie, um Teams aus vernetzten Drohnen und autonomen Systemen intelligent, effizient und im Laufe der Zeit selbstverbessernd zu machen. 📌 ROLLENÜBERSICHT: Wir suchen einen praxisorientierten Engineering Manager mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Hardware-Integration und F

9. Februar 2024 miltech бронювання

Engineering Manager (Vendor Integration)

Київ

Swarmer ist eine herstellerunabhängige Autonomie für koordinierte Roboter . Wir entwickeln KI-gesteuerte kollaborative Autonomie, um Teams aus vernetzten Drohnen und autonomen Systemen intelligent, effizient und im Laufe der Zeit selbstverbessernd zu machen.

📌 ROLLENÜBERSICHT:

Wir suchen einen praxisorientierten Engineering Manager mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Hardware-Integration und Funkphysik . Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da wir mit verschiedenen Hardwareanbietern zusammenarbeiten, um deren Technologien nahtlos in unsere Plattform zu integrieren. Als Engineering Manager, Vendor Integration, sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Hardwarekomponenten in unserem System einwandfrei funktionieren, sodass unsere Drohnen und autonomen Systeme mit Höchstleistung arbeiten können.

📌 WAS SIE TUN WERDEN:

Praktische Hardware-Integration:

  • Leiten Sie die Integration verschiedener Hardwarekomponenten verschiedener Anbieter und stellen Sie Kompatibilität und optimale Leistung innerhalb unserer Plattform sicher.
  • Arbeiten Sie direkt mit Hardwarekomponenten, einschließlich Löten, Zusammenbauen und Fehlerbehebung.
  • Nutzen Sie Ihr Fachwissen in der Funkphysik, um die Kommunikation und Signalverarbeitung zwischen integrierten Geräten zu optimieren.
  • Bewerten Sie bestehende Systeme, um Integrationsanforderungen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Zusammenarbeit mit Anbietern:

  • Arbeiten Sie mit Hardwareanbietern zusammen, um deren Technologien zu bewerten, Bedingungen auszuhandeln und Beziehungen zu verwalten, um eine reibungslose Integration sicherzustellen in unsere Plattform.
  • Überwachen Sie die Implementierung erforderlicher Änderungen auf Anbieterseite und stellen Sie so eine nahtlose Interoperabilität sicher.
  • Koordinieren und verwalten Sie die technischen Aspekte von Lieferanteneinsätzen, einschließlich der Definition von Integrationsanforderungen, der Überwachung von Tests und der Lösung von Problemen.

Systemdesign und -tests:

  • Arbeiten Sie mit dem Engineering-Team zusammen, um Hardware-Integrationsstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die den Anforderungen unseres Systems entsprechen .
  • Entwickeln und führen Sie Testpläne aus, um die Leistung, Zuverlässigkeit und Kompatibilität der Hardware zu validieren.
  • Beheben und lösen Sie Integrationsprobleme und arbeiten Sie dabei eng mit internen Teams und externen Anbietern zusammen.
  • Implementieren und unterstützen Sie Softwareaufgaben im Zusammenhang mit der Integration, einschließlich Skripterstellung, Automatisierung und Systemvalidierung.

Teamleitung und Mentoring:

  • Bauen und leiten Sie ein Team von Hardware-Ingenieuren und fördern Sie so ein kollaboratives und innovatives Umfeld.
  • Betreuen Sie Teammitglieder in Best Practices für Hardware-Integration, Hochfrequenztechnik (RF) und praktische Montage.
  • Legen Sie klare Ziele und Erwartungen für Ihr Team fest und treiben Sie es dazu an, Spitzenleistungen bei der Hardware-Integration zu erzielen.

Kontinuierliche Verbesserung:

  • Bleiben Sie über die neuesten Fortschritte in den Bereichen Hardwaretechnologien, Funkphysik, eingebettete Entwicklung und Integrationsmethoden auf dem Laufenden .
  • Verfeinern Sie die Integrationsprozesse kontinuierlich, um die Effizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu verbessern, während das Unternehmen wächst.
  • Wartungain und entwickeln technische Dokumentation für bestehende und kommende Integrationen.

📌 WAS WIR SUCHEN:

  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Hardware-Integration , einschließlich Löten, Montage und Fehlerbehebung.
  • Umfangreicher Hintergrund in Radiophysik und HF-Technik mit einem tiefen Verständnis von Signalverarbeitungs- und Kommunikationssystemen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit Hardware verschiedener Anbieter zu arbeiten und sie in ein zusammenhängendes System zu integrieren.
  • Erfahrung in der eingebetteten Entwicklung, insbesondere mit Mikrocontrollern und Betriebssystemen für eingebettete Plattformen (z. B. Embedded Linux ).
  • Fachwissen in Drohnentechnologien, einschließlich UAV-Flugsteuerungen, Protokollen (z. B. MAVLink ) und Autopiloten (ArduPilot/PX4/usw. ).
  • Kenntnisse in Netzwerken (OSI-Ebenen, Firewalls, Routing), Linux, Shell, Docker, Python und Datenbanken (SQL/NoSQL). C/C++-Erfahrung ist ein großes Plus.
  • Vertrautheit mit Entwicklungsplattformen wie Raspberry Pi und verschiedenen Flugcontrollern (z. B. Matek, OrangeCube).
  • Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Betreuung leistungsstarker Teams.
  • Versiert in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und im Umgang mit den technischen Aspekten von Hardware-Integrationsprojekten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung mit einem Händchen für die Diagnose und Behebung von Integrationsproblemen.

Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Drohnen, Autopiloten und UAV (Unmanned Aerial Vehicle)-Systeme.
  • Vertrautheit mit IoT-Kommunikationsprotokollen und Erfahrung in der HF-Technik.

📌 WIR BIETEN:

  • Dynamisches Umfeld mit der einzigartigen Möglichkeit dazu Nehmen Sie direkten Einfluss auf Ihre Arbeit und sehen Sie deren Wirkung.
  • Karriere und berufliche Entwicklung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungspaket (Versicherung, bezahlter Krankenurlaub, 20 bezahlte freie Tage pro Jahr)
  • Flexible Remote-Arbeitsoptionen.
  • Vorteile des Verteidigungssektors (Reservierung usw.).

📌WIE LÄUFT DER EINSTELLUNGSPROZESS:

✔️ Einführungsgespräch mit dem HR-Generalisten → ✔️ Technisches Interview → ✔️Abschlussgespräch → ✔️Sicherheitsüberprüfung → ✔️Angebot

Bereit zur Bewerbung?

< b> Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu lösen und einen Beitrag zur Zukunft der kollaborativen Autonomie leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

*um sich zu bewerben – Sie werden zur Swarmer-Karriereseite weitergeleitet 💫

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