Koordinator für Fallmanagement (nur Staatsangehörige) in Save the Children Colombia

ROLLENZWECK: Unter der Gesamtaufsicht des Kinderschutzprogrammmanagers und der technischen Anleitung des technischen Beraters für Fallmanagement unterstützt er die Gestaltung und Umsetzung des gesamten Fallmanagementprogramms im South Area Office und den umliegenden Gebieten. Der CM-Koordinator ist für die Koordinierung, Überwachung und Unterstützung der Fallbearbeiter, anderer betroffener Mitarbeiter und Dienstleistungsagenturen/-sektoren im Fallmanagementprozess verantwortlich. Er/sie wird in enger Zusammenarbeit mit dem Psychosozialen (PSS)-Beauftragten und anderen betroffenen Arbeitskräften der Regierung der Ukraine und SCI-Sektoren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Reaktion auf Fallmanagement die Funktionen und Kapazitäten der Sozialarbeiter der ukrainischen Regierung ergänzt und zur Stärkung beiträgt. ROLLENBEREICH: Berichtet an: Leiter des KinderschutzprogrammsPersonal, das diesem Posten direkt unterstellt ist: Sozial-/FallbearbeiterAbmessungen: Der CM-Koordinator ist für die Verwaltung des Fallmanagementprogramms für Notfälle der Ukraine im Südbereichsbüro verantwortlich. Er/sie wird ein Team von Sozialarbeitern von SC und Partnern beaufsichtigen, um ganzheitliche und umfassende Fallmanagementdienste für die am stärksten gefährdeten und gefährdeten Kinder in der Ukraine oder auf dem Weg zum Grenzübergang bereitzustellen, einschließlich: Identifizierung, Registrierung, Erstellung eines Betreuungsplans, Überweisungen, direkte Leistungserbringung, Fortschrittsüberwachung und Fallabschluss. Unter der technischen Anleitung des technischen Beraters des CM und in Abstimmung mit der UASC-Task Force wird der CM-Koordinator auch für die Umsetzung des Pakets zur Familiensuche und -zusammenführung (FTR) und alternativen Betreuung von Save the Children und seinen Partnern innerhalb der Ukraine und grenzüberschreitend verantwortlich sein Außerdem fungieren sie als interner und externer CM- und FTR-Ansprechpartner an dem Standort, an dem sie eingesetzt werden. SCHLÜSSELBEREICHE DER VERANTWORTUNGSBEREICHE: Schlüsselbereich 1: Überwachung und Verwaltung von Fallmanagementdiensten zum Schutz von Kindern. Support Case Arbeiter/Assistenten von SC und Partnern. Pflegen Sie in Abstimmung mit dem CP-Beauftragten eine transparente und diplomatische Zusammenarbeit mit der Regierung der UKRAINE, pflegen Sie offene und professionelle Beziehungen zu den Teammitgliedern, fördern Sie einen starken Teamgeist und bieten Sie Aufsicht und Anleitung, damit die Mitarbeiter ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können. Stellen Sie sicher, dass Fallmanagementdienste und alternative Betreuung im Einklang mit den Fallmanagementrichtlinien und -standards von SCI Ukraine und CPSS/IA bereitgestellt werden. Unterstützen Sie Outreach- und Sensibilisierungsaktivitäten, um gefährdete Kinder anhand vereinbarter Gefährdungskriterien zu identifizieren. Während die Suche läuft, initiieren Sie vorläufige, familienbasierte alternative Betreuungsvereinbarungen für unbegleitete und getrennte Kinder (UASC), einschließlich Pflegefamilien und unterstütztem, unabhängigem Leben. Beaufsichtigen Sie die entsprechende Identifizierung und Überprüfung sowie die Nachverfolgung und Überwachung von Pflegefamilien/alternativen familienbasierten Betreuungsangeboten. Entwickeln Sie Leistungsziele mit allen Fallbearbeitern und sorgen Sie für regelmäßiges Feedback, persönliche Supervisionsgespräche und Leistungsüberprüfungen. Führen Sie regelmäßige Aktenprüfungen durch und prüfen Sie, ob Protokolle und Grundsätze eingehalten werden. Überprüfen Sie die Fallplanung und Nachverfolgung der Fälle und stellen Sie sicher, dass alle Fälle innerhalb eines akzeptablen Zeitrahmens bearbeitet werdenbasierend auf Fallpriorisierungskriterien. Bieten Sie Fallbearbeitern technische Unterstützung bei komplexen Fällen zum Schutz von Kindern. Moderieren Sie wöchentliche Case-Management-Meetings mit allen Fallbearbeitern. Überprüfen Sie die Fallbelastung Ihrer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie beherrschbar ist, und teilen Sie Herausforderungen mit der Geschäftsleitung. Überwachen Sie die Zeitpläne für Reaktion, Entscheidungsfindung, Platzierung, Nachverfolgung und Überprüfung. Stellen Sie sicher, dass interne Überweisungsmechanismen (mit anderen Sektoren) vorhanden sind und Fälle angemessen verwaltet und weiterverfolgt werden, wenn sie weitergeleitet werden. Überprüfen und analysieren Sie Trends in der Fallzahl, um sie in die Programmierung einzubeziehen. Informieren Sie die Familien der Binnenvertriebenen auf der Flucht und wenden Sie sich an die Dienstleister, wie sie ihre Kinder besser schützen können. Unterstützen Sie den Kinderschutzkoordinator bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs der CM-Belegschaft und unterstützen Sie den laufenden Kapazitätsaufbau der Fallbearbeiter. Fördern und erleichtern Sie den Fall-/Bearbeitern den Zugang zu Unterstützung für ihr eigenes Wohlbefinden. Stellen Sie sicher, dass größere Herausforderungen, auf die das CM-Team stößt, frühzeitig erkannt und auf angemessene Weise angegangen werden. Unterstützen Sie eine Karte bestehender Dienste und halten Sie diese auf dem neuesten Stand, auf die Kinder und Familien verwiesen werden können. Bauen Sie Kooperationsbeziehungen mit Organisationen und Dienstleistern auf Feldebene auf und unterstützen Sie Fallbearbeiter, um effektive Überweisungen und Zusammenarbeit sicherzustellen. Schlüsselbereich 2: Programmunterstützung, externe und interne Koordination und Vertretung. Stellen Sie sicher, dass die monatlichen Stundenzettel, Bewährungsüberprüfungen und die jährliche Leistung rechtzeitig ausgefüllt und eingereicht werden Bewertungen. Unterstützung bei der Einstellung von Sachbearbeitern/Outreach-Mitarbeitern. Unterstützt die Umsetzung und Einhaltung von Zuschussarbeitsplänen, Ausgabenplänen sowie Überwachungs- und Bewertungsplänen. Nehmen Sie proaktiv teil und vertreten Sie SC im CPSS. Koordinieren Sie sich mit anderen Agenturen, die Fallmanagementdienste für Kinder bei der Überweisung und Übertragung von Fällen anbieten. Sorgen Sie für eine ständige und transparente Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, einschließlich Gemeindemitgliedern, Gemeindeleitern und Familien. Schlüsselbereich 3: Datenmanagement und Datenschutzgrundsätze. Stellen Sie sicher, dass Fallbearbeiter Respektieren Sie die Vertraulichkeit und befolgen Sie ethische Richtlinien. Stellen Sie sicher, dass Dateien, Register und Computerdatenbanken auf angemessene und korrekte Weise verwendet werden, und stellen Sie sicher, dass sich die Fallbearbeiter an den DP ISP halten. Arbeiten Sie mit dem CPIMS-Beauftragten an der Implementierung des Inter-Agency Child Protection Information Management Systems. Stellen Sie sicher, dass der Fallmanagement-Tracker auf dem neuesten Stand gehalten wird. Stellen Sie sicher, dass genaue Fallakten ausgefüllt werden und dass Fallmanagementformulare ordnungsgemäß verwendet werden. Arbeiten Sie eng mit der Überwachungs- und Überwachungsbehörde zusammen Evaluierungsteam, bieten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung geeigneter Überwachungs-, Evaluierungs- und Lernsysteme für Kinderschutzinterventionen, stellen Verknüpfungen zu Berichtsanforderungen sicher. Zusätzliche berufliche Verantwortlichkeiten: Die oben aufgeführten Aufgaben und Verantwortlichkeiten erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und müssen möglicherweise vom Rolleninhaber ausgeführt werden zusätzlich Pflichten im Rahmen ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Verantwortung: FÄHIGKEITEN UND VERHALTEN (unsere Werte in der Praxis) Übernimmt die Selbstverantwortung für das Treffen von Entscheidungen, den effizienten Umgang mit Ressourcen, das Erreichen und Vorbilden von Save the Children-Werten. Hält den Ton anIch bin dafür verantwortlich, ihrer Verantwortung gerecht zu werden – ich gebe ihnen die Freiheit, auf die beste Art und Weise zu liefern, die sie für richtig halten, sorge für die nötige Weiterentwicklung, um die Leistung zu verbessern und ergreife angemessene Konsequenzen, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden. Ehrgeiz: Setzt sich selbst (und seinem Team) ehrgeizige und herausfordernde Ziele, übernimmt Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung und ermutigt andere, dasselbe zu tun. ¾ Teilt weitgehend seine persönliche Vision für Save the Children, engagiert und motiviert andere. ¾ Zukunftsorientiert, denkt strategisch . Zusammenarbeit: Baut und pflegt effektive Beziehungen zu seinem Team, zu Kollegen, Mitgliedern und externen Partnern und Unterstützern. Wertet Diversität und sieht darin eine Quelle der Wettbewerbsstärke. ¾ Zugänglich, guter Zuhörer, leicht zu reden. Kreativität: Entwickelt und fördert neue und innovative Lösungen. Bereit, disziplinierte Risiken einzugehen. Integrität: Ehrlich, fördert Offenheit und Transparenz. WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG: Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Entwicklungsorganisation und mindestens 6 Monate Erfahrung im Bereich Fallmanagement oder Kinderschutz im Allgemeinen. Relevanteste Bereiche Erfahrung Diese Position umfasst: Kinderschutz, Fallmanagement und Kinderrechte. Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten und gefährdeten Gruppen. Erfahrung in der Führung von Außendienstmitarbeitern. Erfahrung in der Bereitstellung/Moderation von Schulungen und Besprechungen. Verfügt über gute Arbeitskenntnisse im Umgang mit MS Office internetAkademisch: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit, Sozialanthropologie oder einer anderen relevanten Disziplin. Berufsbezogene Kenntnisse: Kenntnisse über Kinderschutz und Notfallmaßnahmen. Fähigkeiten: Planung und Organisation, analytisches Denken, Problemlösung und Entscheidungsfindung. Problemlösung und Entscheidungsfindung. Technisches und berufliches Fachwissen anwenden. Effektiv mit anderen zusammenarbeiten. Wirkungsvolle Kommunikation. Networking. WÜNSCHLICH. Zusätzliche Berufszertifikate: Nicht erforderlich. Einstellung: Im Team arbeiten. Engagement für den Schutz schutzbedürftiger und gefährdeter Kinder. Nicht diskriminierend, inklusiv und geschlechtersensibel Kinderschutz und humanitäre GrundsätzeZusätzliche berufliche PflichtenDie oben aufgeführten Pflichten und Verantwortlichkeiten erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und der Rolleninhaber kann aufgefordert werden, im Rahmen seiner Zumutbarkeit zusätzliche Pflichten zu erfüllen Niveau an Fähigkeiten und Erfahrung. Chancengleichheit Der Rolleninhaber muss seine Aufgaben in Übereinstimmung mit den SCI-Richtlinien und -Verfahren für Chancengleichheit und Vielfalt erfüllen. Kinderschutz: Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Deshalb umfasst unser Auswahlverfahren, das strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, spiegelt unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch wider. Schutz unserer Mitarbeiter: Der Stelleninhaber ist verpflichtet, seine Aufgaben gemäß der SCI-Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung zu erfüllen. Gesundheit und Sicherheit. Der Stelleninhaber ist dazu verpflichtet Führen Sie die Aufgaben in Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren von SCI aus. Stellenbezeichnung 10503 Stellenkategorie Programmbetrieb Veröffentlichungsdatum 15.11.2024, 14:29 Uhr Standorte FO – Mykolajiw Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Andere Branchen Öffentliche und öffentliche Organisationen