C++-Entwickler in talanovyti agency

Hallo! Wir, talanovyti, sind eine Personalvermittlungsagentur von FRACTAL (ehemals Netpeak Group), die bei der Suche nach einem C++-Entwickler für einen Partner – ein Lebensmittelunternehmen aus Odessa – hilft. 

Produkt: Das Unternehmen erstellt High-Tech-Hardware- und Softwarelösungen: von Geräten für Internetfernsehen bis hin zu industriellen 3D-Drucksystemen. Sie verfügen über eine eigene Forschung und Entwicklung, eine leistungsstarke Produktion und einen vollständigen Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zum fertigen Gerät.

Die Stelle ist in einer industriellen F&E-Abteilung offen, die auf eingebettete Elektronik und intelligente Ressourcenbuchhaltungssysteme spezialisiert ist.

Stabiles Projekt, Sie werden einem bestehenden Team mit Prozessen, Senior-Mentoring und technischem Kontext beitreten

Wird von Vorteil sein:

2. Technisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu entwerfen und nicht nur technische Spezifikationen umzusetzen.

3. Englische Sprache – B1 (zum Lesen technischer Dokumentation)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

1. Entwicklung von Low-Level- und eingebetteter Software in C/C++-Sprachen für Mikrocontroller-basierte Systeme.

2. Design und Implementierung der Architektur von Softwaremodulen für eingebettete Lösungen von Grund auf oder im Rahmen der Entwicklung bestehender Produkte.

3. Entwicklung unterstützender Software für Produktion, Tests, Diagnose und interne Tools.

4. Implementierung und Anpassung von Kommunikationsprotokollen für eingebettete Systeme.

5. Analyse der technischen Dokumentation, Standards und Hardwarespezifikationen.

6. Mitwirkung beim Design von Hardware- und SoftwaresystemenRahmenentscheidungen.

7. Unterstützung und Verbesserung vorhandener Firmware und interner Tools.

Was das Unternehmen Ihnen bietet:

1. Gehalt an USD und offizielle Anstellung gekoppelt (Diia.City). Bezahlter Krankheitsurlaub, 24 Tage Urlaub (+10 Tage frei).

2. Das Unternehmen bietet die MöglichkeitBuchung.

3. Büro Odessa Zuverlässige Stromversorgung, stabiles Internet und sicherer Unterschlupf.

4. Hybridformat: wir sehen uns gerne im Büro, aber einen Teil der Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

5. Natürlich Arbeitsausrüstung.

6. Wenn Sie aus einer anderen Stadt kommen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche (und unterstützen Sie in manchen Fällen auch am Anfang).

style="font-weight: 700; Schriftart: normal; Textdekoration: none">Portugal:

Bonus: normal; text-decoration: none">Culture:

1. Interview mit HRD

2. Interview mit CTO

3. Prüfempfehlungen

4. Angebot




Alles, was Sie für eine ruhige und interessante Arbeit brauchen, ist bereits hier. Wir warten auf Ihr Feedback – und werden uns bald mit Ihnen in Verbindung setzen