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C & B Manager (Vergütungs- und Leistungsmanager) in DTEK

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Yasno ist eine Marke, unter der eine Gruppe von Unternehmen im Bereich Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 juristische Mandanten an. Drei Unternehmen der Marke Yasno haben dreimal die Bewertung der vom DIXI Group Analytical Center zusammengestellten ukrainischen Stromlieferanten übertroffen. des Prozessbewertungsprozesses, Aktualisierung und Verwaltung von Regulierungsdokumenten zur Ver
Yasno ist eine Marke, unter der eine Gruppe von Unternehmen im Bereich Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 juristische Mandanten an. Drei Unternehmen der Marke Yasno haben dreimal die Bewertung der vom DIXI Group Analytical Center zusammengestellten ukrainischen Stromlieferanten übertroffen. des Prozessbewertungsprozesses, Aktualisierung und Verwaltung von Regulierungsdokumenten zur Vergütung (Vorschriften, Vorschriften usw.); Teilnahme an Organisation Transformationsprojekte (einschließlich der Umstrukturierung der HR -Funktion); Teilnahme an der Bildung und Verbesserung der EVP; Teilnahme an der Entwicklung und Verbesserung von Belohnungssystemen sind unser Kandidat, wenn Sie aus einer 3 -jährigen Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer ähnlichen Position verfügen; Erfahrung in der Arbeitsbewertung mit Korn mit Korn Fährmethode; Kenntnis des Arbeitsgesetzbuchs; tiefes Wissen im Bereich Wirtschaft und Arbeitsrationierung; eingehende Kenntnisse des MS Office; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ERP-Systemen (SAP wäre ein Vorteil); Kenntnisse der Macht BI und SQL wäre ein Vorteil, was auf das Youa-Team von Fachleuten erwartet wird; interessante Projekte; berufliche Entwicklung; Karrierewachstumschancen; nützliche Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten; psychologische Unterstützung; Geschenke für die Dekoration und anlässlich von bedeutenden Veranstaltungen (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.); Danke an Wertschätzungsprogramm mit der Gelegenheit, ein kühles Merch zu erhalten, ein modernes Büro in Einheit. MIT Fitnessstühlen und Massagestühle; kostenloses Parkplatz und Shuttle von der nächsten U -Bahn Stationen; und natürlich: offizielle Beschäftigung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer rechtzeitige und transparente Entschädigung), jährlicher Bonus, Krankenversicherung Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки | Галззз К мннальні послуги

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